Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Korporativ Manager

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren Korporativ Manager til at lede og udvikle vores virksomhedsstrategier og sikre effektiv drift på tværs af alle afdelinger. Som Korporativ Manager vil du have ansvaret for at koordinere mellem forskellige teams, implementere forretningsmål og sikre, at organisationen opnår sine langsigtede mål. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at identificere nye muligheder, optimere processer og styrke virksomhedens position på markedet. Rollen kræver stærke ledelsesevner, strategisk tænkning og evnen til at motivere og inspirere medarbejdere. Du vil også være ansvarlig for at overvåge økonomiske resultater, håndtere risici og sikre overholdelse af lovgivning og interne politikker. Vi forventer, at du kan navigere i komplekse forretningsmiljøer og træffe beslutninger, der fremmer vækst og bæredygtighed. Hvis du er en proaktiv leder med en passion for virksomhedsledelse og ønsker at gøre en forskel, er denne stilling ideel for dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere virksomhedens strategiske planer
  • Lede og motivere ledelsesteamet og medarbejdere
  • Overvåge virksomhedens økonomiske performance
  • Sikre overholdelse af lovgivning og interne politikker
  • Identificere og håndtere forretningsrisici
  • Koordinere tværgående projekter og initiativer
  • Rapportere til bestyrelsen og interessenter
  • Fremme en positiv virksomhedskultur og arbejdsmiljø
  • Forhandle kontrakter og samarbejdsaftaler
  • Analysere markedstendenser og konkurrenceforhold

Krav

Text copied to clipboard!
  • Dokumenteret erfaring som leder i en større organisation
  • Stærke strategiske og analytiske evner
  • Fremragende kommunikations- og forhandlingsevner
  • Evne til at arbejde under pres og træffe beslutninger
  • Uddannelse inden for erhvervsøkonomi, ledelse eller lignende
  • Kendskab til økonomistyring og budgettering
  • Erfaring med projektledelse
  • Evne til at motivere og udvikle teams
  • Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt
  • Høj integritet og ansvarsfølelse

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du konflikter i ledelsesteamet?
  • Kan du beskrive en situation, hvor du implementerede en succesfuld strategi?
  • Hvordan sikrer du medarbejderengagement og motivation?
  • Hvordan håndterer du økonomiske udfordringer i en virksomhed?
  • Hvilke metoder bruger du til at overvåge virksomhedens performance?
  • Hvordan balancerer du kortsigtede og langsigtede mål?
  • Hvordan arbejder du med risikostyring?
  • Kan du give et eksempel på en vanskelig beslutning, du har truffet?
  • Hvordan sikrer du overholdelse af lovgivning i organisationen?
  • Hvordan fremmer du innovation i virksomheden?