Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kriseleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en dygtig og erfaren kriseleder, der kan tage ansvar for at styre organisationen gennem komplekse og udfordrende krisesituationer. Som kriseleder vil du være den centrale figur i at koordinere indsatsen, kommunikere klart og effektivt med alle interessenter og sikre, at organisationen hurtigt og effektivt kommer tilbage til normal drift. Du skal kunne analysere situationer hurtigt, træffe beslutninger under pres og lede tværfaglige teams i en ofte uforudsigelig og stressende kontekst. Din rolle er afgørende for at minimere skader, beskytte organisationens omdømme og sikre medarbejdernes sikkerhed og trivsel. Vi forventer, at du har solid erfaring med krisehåndtering, fremragende kommunikationsevner og evnen til at bevare roen i pressede situationer. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen, kommunikationsafdelingen og eksterne samarbejdspartnere for at sikre en koordineret og effektiv indsats. Hvis du er en proaktiv leder med stærke problemløsningsevner og en passion for at hjælpe organisationer med at navigere gennem kriser, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere kriseberedskabsplaner
- Lede og koordinere krisehåndteringsteamet
- Kommunikere klart og effektivt med interne og eksterne interessenter
- Overvåge situationens udvikling og tilpasse strategier efter behov
- Sikre medarbejdernes sikkerhed og trivsel under krisen
- Rapportere til ledelsen om status og fremdrift
- Træffe hurtige beslutninger under pres
- Samarbejde med myndigheder og eksterne partnere
- Evaluere krisehåndteringen efter afslutning
- Uddanne og træne medarbejdere i kriseberedskab
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring med kriseledelse
- Stærke kommunikations- og ledelsesevner
- Evne til at arbejde under pres og bevare overblikket
- Kendskab til relevante lovgivninger og standarder
- Erfaring med tværfagligt samarbejde
- Gode analytiske og problemløsningsevner
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Evne til at træffe beslutninger hurtigt og effektivt
- Uddannelse inden for ledelse, sikkerhed eller lignende
- Erfaring med mediehåndtering under kriser
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du stressede situationer?
- Kan du give et eksempel på en krise, du har ledet?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation under en krise?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en krisesituation?
- Hvordan arbejder du med tværfaglige teams?
- Hvordan evaluerer du en krisehåndteringsindsats?
- Hvordan holder du dig opdateret på relevante lovgivninger?
- Hvordan sikrer du medarbejdernes trivsel under pres?
- Hvordan håndterer du medier og offentlighed under en krise?
- Hvordan træner du medarbejdere i kriseberedskab?
