Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønchef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og detaljeorienteret Lønchef til at lede og udvikle vores lønfunktion i Danmark. I denne rolle får du det overordnede ansvar for korrekt, rettidig og fortrolig behandling af løn for medarbejdere på tværs af organisationen. Du vil fungere som faglig nøgleperson inden for lønadministration, lovgivning, processer, systemer og intern rådgivning, samtidig med at du sikrer høj kvalitet i den daglige drift og bidrager til løbende forbedringer. Stillingen passer til en profil, der trives med både operationelt ansvar og strategisk udvikling, og som kan omsætte komplekse regler til effektive, brugervenlige processer.
Som Lønchef vil du samarbejde tæt med HR, Finance, ledere, eksterne leverandører og relevante myndigheder. Du vil sikre, at alle lønrelaterede aktiviteter håndteres i overensstemmelse med gældende lovgivning, overenskomster, interne politikker og databeskyttelseskrav. Rollen kræver stærke analytiske evner, høj integritet og en struktureret tilgang til planlægning, kontrol og dokumentation. Du forventes at kunne identificere risici, håndtere afvigelser og implementere forbedringer, der styrker både effektivitet og compliance.
Du vil have ansvar for at optimere lønprocesser, vedligeholde masterdata, kvalitetssikre input og output samt understøtte rapportering til ledelsen. Derudover vil du spille en central rolle i forbindelse med revision, afstemninger, systemopgraderinger og implementering af nye arbejdsgange. Vi søger en person, der kan skabe tillid gennem faglig tyngde og tydelig kommunikation, og som kan vejlede både medarbejdere og ledere i spørgsmål om løn, pension, fravær, skat, ferie og andre personaleadministrative forhold med lønpåvirkning.
Den ideelle kandidat har solid erfaring med lønadministration i en mellemstor eller større organisation og er vant til at arbejde med deadlines, fortrolige oplysninger og tværgående interessenter. Du skal kunne bevare overblikket i perioder med høj aktivitet og samtidig have blik for detaljen, så fejl forebygges, og processer dokumenteres korrekt. Erfaring med lønsystemer, HR-systemer og rapporteringsværktøjer er vigtig, ligesom forståelse for danske regler om skat, pension, ferie, barsel, sygedagpenge og indberetninger.
Hos os får du mulighed for at præge en vigtig funktion med stor betydning for medarbejderoplevelsen og virksomhedens driftssikkerhed. Vi tilbyder et professionelt miljø, hvor kvalitet, samarbejde og ansvarlighed er i fokus. Hvis du motiveres af at skabe struktur, sikre præcision og udvikle effektive lønprocesser i tæt samarbejde med forretningen, er dette en spændende mulighed for dig. Som Lønchef bliver du en central sparringspartner, der bidrager til både stabil drift og fremtidig udvikling af vores samlede people- og finance-processer.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede den daglige lønadministration og sikre korrekt og rettidig lønkørsel
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning, overenskomster og interne politikker
- Koordinere samarbejdet mellem HR, Finance, ledere og eksterne lønleverandører
- Kvalitetssikre løndata, afstemninger, indberetninger og dokumentation
- Udarbejde rapporter, analyser og ledelsesinformation relateret til løn og personaleomkostninger
- Drive procesforbedringer, systemoptimeringer og standardisering af arbejdsgange
- Håndtere komplekse lønsager vedrørende skat, pension, ferie, fravær og refusioner
- Understøtte revision, compliance-kontroller og interne audits
- Træne og rådgive ledere og medarbejdere om lønrelaterede spørgsmål
- Sikre fortrolig og korrekt behandling af persondata i lønprocesserne
Krav
Text copied to clipboard!- Flere års erfaring med lønadministration og gerne ledelsesansvar
- Indgående kendskab til dansk lønlovgivning, skat, pension og ferieforhold
- Erfaring med lønsystemer, HR-systemer og Excel på avanceret niveau
- Stærke analytiske evner og høj grad af detaljeorientering
- Evne til at arbejde struktureret med deadlines og fortrolige oplysninger
- Gode samarbejdsevner og erfaring med tværfunktionel koordinering
- Erfaring med afstemninger, rapportering og revisionsforberedelse
- Relevant uddannelsesbaggrund inden for økonomi, regnskab, HR eller lignende
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at lede eller koordinere en lønfunktion?
- Hvilke lønsystemer og HR-systemer har du arbejdet med?
- Hvordan sikrer du kvalitet og compliance i lønprocesser?
- Hvilken erfaring har du med danske regler om skat, pension og ferie?
- Har du arbejdet med revision, afstemninger eller myndighedsindberetninger?
- Hvordan håndterer du fejl, afvigelser og stramme deadlines i lønkørsler?
- Hvordan samarbejder du med HR, Finance og ledere om lønrelaterede emner?
