Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Leder af danseskole
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og visionær leder af danseskole, som kan stå i spidsen for den daglige drift, den kunstneriske udvikling og den strategiske retning for en moderne og inkluderende danseskole. Stillingen passer til en person, der brænder for dans, undervisning, talentudvikling og ledelse, og som kan skabe et inspirerende miljø for både elever, undervisere, forældre og samarbejdspartnere. Som leder af danseskolen får du en central rolle i at sikre høj kvalitet i undervisningen, styrke skolens profil i lokalsamfundet og udvikle et bæredygtigt fundament for fremtidig vækst.
Du vil have ansvar for at planlægge og koordinere skolens undervisningsaktiviteter, forestillinger, workshops og særlige arrangementer. Derudover forventes det, at du arbejder tæt sammen med undervisere for at udvikle undervisningsforløb, som matcher forskellige aldersgrupper, niveauer og dansegenrer. Rollen kræver både administrative og kreative kompetencer, da du skal kunne håndtere budgetter, bemanding, elevoptag, kommunikation og markedsføring, samtidig med at du understøtter et stærkt kunstnerisk miljø.
En vigtig del af jobbet er at skabe en positiv kultur, hvor elever føler sig motiverede, trygge og udfordrede. Du skal kunne balancere hensynet til kvalitet, trivsel og forretningsmæssig drift. Det indebærer også at opbygge relationer til forældre, lokale kulturinstitutioner, kommunale aktører og eventuelle sponsorer eller samarbejdspartnere. Som skolens ansigt udadtil skal du kunne repræsentere organisationen professionelt og troværdigt.
Vi forestiller os, at du har erfaring fra danseverdenen, undervisningssektoren eller kulturbranchen og har dokumenteret evne til at lede mennesker og processer. Du er struktureret, initiativrig og god til at kommunikere med mange forskellige målgrupper. Du trives i en rolle, hvor ingen dage er helt ens, og hvor du både skal kunne tænke strategisk og handle praktisk. Erfaring med personaleledelse, planlægning af sæsonprogrammer og udvikling af elevmiljøer vil være en stor fordel.
Stillingen giver mulighed for at præge skolens identitet og skabe meningsfulde oplevelser gennem dans. Du vil få indflydelse på både den kunstneriske retning og den organisatoriske udvikling, og du bliver en nøgleperson i arbejdet med at gøre dans tilgængelig, relevant og inspirerende for et bredt publikum. Hvis du motiveres af at kombinere ledelse, kultur, undervisning og fællesskab, kan dette være den rette mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede den daglige drift af danseskolen og sikre en velfungerende organisation
- Udvikle skolens kunstneriske og pædagogiske retning i samarbejde med undervisere
- Planlægge undervisningsprogrammer, sæsonforløb, workshops og forestillinger
- Ansætte, støtte og koordinere undervisere samt andet relevant personale
- Udarbejde og følge op på budgetter, elevtilmeldinger og administrative processer
- Styrke skolens synlighed gennem kommunikation, markedsføring og lokale samarbejder
- Sikre et trygt, inkluderende og motiverende miljø for elever i alle aldre
- Opbygge relationer til forældre, kulturinstitutioner og eksterne samarbejdspartnere
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse inden for dans, kultur, undervisning eller lignende område
- Stærk forståelse for danseundervisning, talentudvikling og pædagogiske processer
- Gode organisatoriske og administrative evner med sans for detaljer
- Evne til at motivere og lede undervisere samt skabe et positivt arbejdsmiljø
- Erfaring med budgetstyring, planlægning og koordinering af aktiviteter
- Stærke kommunikationsevner på dansk, både mundtligt og skriftligt
- Evne til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger i en travl hverdag
- Kendskab til markedsføring, elevrekruttering og relationsopbygning er en fordel
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af en skole, kulturinstitution eller kreativ organisation?
- Hvordan vil du beskrive din tilgang til pædagogisk og kunstnerisk udvikling?
- Hvilke dansegenrer og undervisningsmiljøer har du arbejdet med tidligere?
- Hvordan arbejder du med at skabe trivsel og motivation blandt elever og undervisere?
- Hvilken erfaring har du med budgetansvar og administrativ planlægning?
- Hvordan vil du styrke en danseskoles synlighed og tiltrække nye elever?
- Hvordan håndterer du samarbejde med forældre og eksterne partnere?
- Hvad motiverer dig ved at lede en danseskole?
