Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Leder af strategiske partnerskaber
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Leder af strategiske partnerskaber, der kan drive og udvikle vores samarbejdsrelationer med nøglepartnere for at fremme virksomhedens vækst og innovation. Rollen indebærer at identificere nye muligheder for partnerskaber, forhandle aftaler og sikre, at samarbejderne skaber værdi for begge parter. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og forskellige interne teams for at integrere partnerskabsstrategier i virksomhedens overordnede forretningsmål. Det er vigtigt, at du har stærke kommunikationsevner, evnen til at opbygge langvarige relationer og en strategisk tankegang. Du vil også være ansvarlig for at overvåge og evaluere partnerskabernes resultater og justere strategierne efter behov. Denne stilling kræver en person, der kan navigere i komplekse forretningsmiljøer og skabe win-win situationer gennem samarbejde. Hvis du er en proaktiv leder med erfaring inden for strategiske partnerskaber og ønsker at gøre en forskel i en dynamisk organisation, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere strategiske partnerskabsplaner.
- Identificere og evaluere potentielle partnere og samarbejdsmuligheder.
- Forhandle og etablere partnerskabsaftaler.
- Vedligeholde og styrke relationer med eksisterende partnere.
- Samarbejde med interne teams for at sikre partnerskabernes succes.
- Overvåge og rapportere om partnerskabernes resultater og effekt.
- Tilpasse strategier baseret på markedsudviklinger og virksomhedsmål.
- Facilitere kommunikation mellem partnere og interne interessenter.
- Deltage i relevante netværk og brancheevents for at udvide partnerskabsnetværket.
- Sikre overholdelse af virksomhedens værdier og politikker i partnerskaber.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring med strategiske partnerskaber eller forretningsudvikling.
- Stærke forhandlingsevner og kommerciel forståelse.
- Fremragende kommunikations- og præsentationsevner.
- Evne til at arbejde tværfunktionelt og lede projekter.
- Strategisk tænkning og problemløsningsevner.
- Erfaring med at opbygge og vedligeholde relationer på ledelsesniveau.
- Resultatorienteret med fokus på værdiskabelse.
- Kendskab til relevant branche og markedstendenser.
- Uddannelse inden for erhvervsøkonomi, kommunikation eller lignende.
- Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identificerer du potentielle strategiske partnere?
- Kan du beskrive en succesfuld forhandling, du har gennemført?
- Hvordan måler du effekten af et partnerskab?
- Hvordan håndterer du konflikter i samarbejdsrelationer?
- Hvordan sikrer du, at partnerskaber understøtter virksomhedens overordnede mål?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har tilpasset en partnerskabsstrategi?
- Hvordan arbejder du sammen med interne teams for at implementere partnerskaber?
- Hvilke metoder bruger du til at opbygge tillid med nye partnere?
- Hvordan holder du dig opdateret på branchetrends og konkurrenters partnerskaber?
- Hvordan balancerer du flere partnerskaber samtidigt?
