Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Løn- og lønningskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en løn- og lønningskoordinator, der kan håndtere alle aspekter af lønadministration i vores organisation. Rollen indebærer at sikre korrekt og rettidig lønudbetaling til medarbejdere, håndtere lønrelaterede spørgsmål og samarbejde med HR og økonomiafdelingen for at sikre overholdelse af gældende love og interne politikker. Du vil være ansvarlig for at opdatere løndata, behandle lønregnskaber, administrere feriepenge og fravær samt sikre korrekt indberetning til myndighederne. Det er vigtigt, at du har en god forståelse for lønsystemer, arbejdslovgivning og kan arbejde struktureret og selvstændigt. Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med mulighed for faglig udvikling og samarbejde på tværs af afdelinger.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle løndata og sikre korrekt lønudbetaling
- Opdatere og vedligeholde lønsystemer
- Samarbejde med HR om medarbejderdata
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning
- Udarbejde lønrapporter og statistik
- Håndtere feriepenge og fravær
- Kommunikere med medarbejdere om lønspørgsmål
- Indberette til skat og myndigheder
- Deltage i lønprojekter og forbedringer
- Supportere revision og interne kontroller
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration
- Kendskab til lønsystemer og IT-værktøjer
- Forståelse for arbejdslovgivning og overenskomster
- Struktureret og detaljeorienteret
- Gode kommunikationsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Fortrolig med Excel og datahåndtering
- Erfaring med rapportering og statistik
- Diskretion og fortrolighed
- Relevant uddannelse inden for økonomi eller HR
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilke lønsystemer har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i lønbehandlingen?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Kan du beskrive din erfaring med lovgivning på lønområdet?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan samarbejder du med HR og økonomiafdelingen?
- Hvordan håndterer du fejl i lønudbetalinger?
- Kan du give et eksempel på en lønproces, du har optimeret?
