Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Medarbejder Sundhedskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret Medarbejder Sundhedskoordinator, der kan fremme og administrere sundheds- og wellnessprogrammer for vores ansatte. Rollen indebærer at udvikle strategier, der forbedrer medarbejdernes trivsel, forebygger sygdomme og skaber et sundt arbejdsmiljø. Du vil arbejde tæt sammen med HR, ledelse og eksterne sundhedseksperter for at implementere initiativer, der støtter både fysisk og mental sundhed. Det er vigtigt, at du kan analysere medarbejdernes behov, planlægge relevante aktiviteter og følge op på resultater for at sikre løbende forbedringer. Som Sundhedskoordinator skal du også håndtere kommunikation omkring sundhedsprogrammer og motivere medarbejdere til aktiv deltagelse. Erfaring med projektledelse, sundhedspleje og medarbejderengagement er en fordel. Vi forventer, at du er proaktiv, har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt i en dynamisk organisation. Hvis du brænder for at gøre en forskel i medarbejdernes liv og skabe en sundere arbejdsplads, er denne stilling noget for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere sundheds- og wellnessprogrammer for medarbejdere.
- Samarbejde med HR og ledelse om sundhedsstrategier.
- Organisere workshops og foredrag om sundhed og trivsel.
- Overvåge og evaluere effektiviteten af sundhedsinitiativer.
- Kommunikere sundhedsrelaterede informationer til medarbejdere.
- Motivere medarbejdere til aktiv deltagelse i sundhedsprogrammer.
- Sikre overholdelse af arbejdsmiljø- og sundhedsregler.
- Koordinere med eksterne sundhedseksperter og leverandører.
- Udarbejde rapporter om sundhedsstatus og forbedringsområder.
- Administrere budgetter relateret til sundhedsprogrammer.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for sundhed, HR eller lignende.
- Erfaring med sundhedskoordination eller lignende rolle.
- Gode kommunikations- og formidlingsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Kendskab til arbejdsmiljølovgivning og sundhedsstandarder.
- Stærke organisatoriske og planlægningsfærdigheder.
- Erfaring med projektledelse er en fordel.
- Engagement i medarbejdertrivsel og sundhed.
- IT-kompetencer til brug af relevante systemer.
- Fleksibilitet og problemløsningsevner.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du motivere medarbejdere til at deltage i sundhedsprogrammer?
- Kan du beskrive en succesfuld sundhedsinitiativer, du har ledet?
- Hvordan håndterer du modstand mod ændringer i arbejdsmiljøet?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere sundhedsprogrammers effektivitet?
- Hvordan samarbejder du med forskellige afdelinger for at fremme sundhed?
- Hvordan sikrer du, at sundhedsprogrammer overholder gældende lovgivning?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke IT-værktøjer har du erfaring med i forbindelse med sundhedskoordination?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger om medarbejderes sundhed?
- Hvordan vil du tilpasse sundhedsprogrammer til forskellige medarbejdergrupper?
