Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Medarbejderrelationsassistent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret medarbejderrelationsassistent, der brænder for at skabe og vedligeholde et sundt og positivt arbejdsmiljø. Som medarbejderrelationsassistent vil du spille en central rolle i at støtte HR-afdelingen med at håndtere medarbejderrelationer, konflikthåndtering og trivsel på arbejdspladsen. Du vil være bindeleddet mellem medarbejdere og ledelse og sikre, at alle føler sig hørt og respekteret. Dine opgaver vil inkludere at assistere med onboarding-processer, støtte i forbindelse med medarbejderudvikling, håndtere interne forespørgsler og bidrage til at løse konflikter på en professionel og empatisk måde. Du vil også være ansvarlig for at indsamle feedback fra medarbejdere, udarbejde rapporter om trivsel og engagement samt deltage i udarbejdelsen af politikker og procedurer, der fremmer et inkluderende arbejdsmiljø. Stillingen kræver stærke kommunikationsevner, diskretion og evnen til at arbejde med fortrolige oplysninger. Du skal kunne håndtere flere opgaver samtidigt og trives i et miljø, hvor samarbejde og tillid er nøgleord. Erfaring med HR eller medarbejderrelationer er en fordel, men ikke et krav, da vi tilbyder grundig oplæring. Hvis du ønsker at gøre en forskel for både medarbejdere og organisationen, og du motiveres af at skabe trivsel og engagement, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Assistere HR med håndtering af medarbejderrelationer
- Understøtte onboarding og introduktion af nye medarbejdere
- Bidrage til løsning af konflikter mellem medarbejdere
- Indsamle og analysere feedback fra medarbejdere
- Udarbejde rapporter om trivsel og engagement
- Deltage i udarbejdelse af politikker og procedurer
- Støtte medarbejderudvikling og trivsel
- Besvare interne forespørgsler fra medarbejdere
- Sikre fortrolighed og diskretion i alle sager
- Bidrage til et positivt og inkluderende arbejdsmiljø
Krav
Text copied to clipboard!- Stærke kommunikationsevner på dansk
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger
- Struktureret og organiseret tilgang til arbejdet
- Empati og forståelse for medarbejderes behov
- Erfaring med HR eller medarbejderrelationer er en fordel
- Gode samarbejdsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Grundlæggende IT-færdigheder
- Positiv og løsningsorienteret indstilling
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvorfor ønsker du at arbejde med medarbejderrelationer?
- Har du erfaring med konflikthåndtering?
- Hvordan sikrer du fortrolighed i dit arbejde?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø?
- Hvordan håndterer du stressede situationer?
- Hvilke IT-systemer har du erfaring med?
- Hvordan arbejder du bedst – selvstændigt eller i teams?
- Hvad motiverer dig i dit arbejde?
- Hvordan håndterer du feedback fra medarbejdere?
- Har du erfaring med udarbejdelse af rapporter?
