Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Plejehjemsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren plejehjemsleder til at stå i spidsen for vores plejehjem. Som plejehjemsleder vil du have det overordnede ansvar for den daglige ledelse, personaleansvar, økonomistyring og sikring af høj kvalitet i pleje og omsorg for beboerne. Du skal sikre, at plejehjemmet lever op til gældende lovgivning, standarder og værdier, samt skabe et trygt og udviklende arbejdsmiljø for medarbejderne. Du vil være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der fremmer trivsel blandt både beboere og personale, og du skal sikre et tæt samarbejde med pårørende, myndigheder og andre samarbejdspartnere. Stillingen kræver stærke ledelseskompetencer, evnen til at motivere og inspirere medarbejdere samt et solidt kendskab til ældreområdet. Du skal kunne håndtere komplekse situationer, træffe beslutninger og kommunikere klart og tydeligt. Som plejehjemsleder forventes det, at du arbejder målrettet med kvalitetsudvikling, dokumentation og optimering af arbejdsgange. Du vil også have ansvar for budgetlægning, rekruttering og kompetenceudvikling af medarbejdere. Vi lægger vægt på, at du har en anerkendende ledelsesstil og kan skabe en kultur præget af respekt, samarbejde og engagement. Erfaring med forandringsledelse og implementering af nye tiltag er en fordel. Hvis du brænder for at gøre en forskel for ældre borgere og ønsker at bidrage til et værdigt og meningsfuldt ældreliv, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overordnet ledelse af plejehjemmets daglige drift
- Personaleansvar og udvikling af medarbejdere
- Sikre høj kvalitet i pleje og omsorg
- Budgettering og økonomistyring
- Udvikling og implementering af strategier
- Samarbejde med pårørende og myndigheder
- Kvalitetsudvikling og dokumentation
- Rekruttering og introduktion af nye medarbejdere
- Optimering af arbejdsgange
- Håndtering af komplekse situationer og konflikter
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning og standarder
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for sundhed eller ledelse
- Erfaring med personaleledelse
- Kendskab til ældreområdet og plejehjemsdrift
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at træffe beslutninger og håndtere pres
- Erfaring med økonomistyring og budgettering
- Kompetencer inden for kvalitetsudvikling
- Anerkendende og motiverende ledelsesstil
- Erfaring med forandringsledelse er en fordel
- Gode IT-kundskaber
- Struktureret og målrettet arbejdsform
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af plejehjem eller lignende institutioner?
- Hvordan sikrer du høj kvalitet i pleje og omsorg?
- Hvordan arbejder du med personaleudvikling og trivsel?
- Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
- Hvilke metoder bruger du til økonomistyring?
- Hvordan arbejder du med kvalitetsudvikling og dokumentation?
- Hvordan sikrer du et godt samarbejde med pårørende?
- Hvilke erfaringer har du med implementering af nye tiltag?
- Hvordan motiverer du dine medarbejdere?
- Hvordan håndterer du pressede eller komplekse situationer?
