Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rapporteringsansvarlig
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Rapporteringsansvarlig til at styrke vores arbejde med præcis, rettidig og værdiskabende rapportering på tværs af organisationen. I denne rolle får du en central funktion i at indsamle, kvalitetssikre, analysere og formidle data, så ledelsen og relevante interessenter kan træffe velunderbyggede beslutninger. Stillingen passer til en struktureret og analytisk profil, der trives med at skabe overblik i komplekse informationsstrømme og omsætte tal til klare indsigter og handlingsorienterede anbefalinger.
Som Rapporteringsansvarlig vil du arbejde tæt sammen med økonomi, drift, compliance, ledelse og eventuelt eksterne samarbejdspartnere for at sikre, at rapporteringsprocesser er effektive, konsistente og i overensstemmelse med gældende krav. Du vil have ansvar for både tilbagevendende rapportering og ad hoc-analyser, og du forventes at kunne identificere forbedringsmuligheder i datagrundlag, processer og rapporteringsværktøjer. Rollen kræver derfor både teknisk forståelse, forretningsindsigt og stærke kommunikationsevner.
En vigtig del af jobbet er at sikre høj datakvalitet. Det indebærer, at du følger op på afvigelser, validerer input fra forskellige kilder og bidrager til etablering af standarder for rapportering. Du vil ofte være den person, som andre går til, når de har brug for et klart billede af udvikling, resultater, risici eller nøgletal. Derfor er det afgørende, at du kan arbejde metodisk, bevare fokus på detaljer og samtidig forstå den større forretningsmæssige sammenhæng.
Vi forestiller os, at du motiveres af at skabe struktur, gennemsigtighed og tillid gennem data. Du er komfortabel med at arbejde i regneark, rapporteringssystemer og eventuelt business intelligence-værktøjer, og du har en naturlig interesse for at optimere arbejdsgange. Samtidig er du i stand til at præsentere komplekse informationer på en enkel og målrettet måde til forskellige målgrupper, fra specialister til ledelsesniveau.
Hos os bliver du en del af et professionelt miljø, hvor kvalitet, samarbejde og ansvarlighed er i fokus. Du får mulighed for at præge rapporteringsområdet, bidrage til bedre beslutningsgrundlag og understøtte organisationens strategiske mål. Hvis du har sans for detaljer, stærke analytiske evner og lyst til at arbejde i en rolle med stor betydning for styring og transparens, kan dette være den rette mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udarbejde månedlige, kvartalsvise og årlige rapporter til ledelse og interessenter
- Indsamle, validere og konsolidere data fra flere interne og eksterne kilder
- Overvåge datakvalitet og følge op på afvigelser, fejl og mangler
- Udvikle og vedligeholde rapporteringsskabeloner, dashboards og nøgletal
- Gennemføre ad hoc-analyser og præsentere resultater på en forståelig måde
- Sikre overholdelse af interne retningslinjer samt relevante lov- og compliancekrav
- Samarbejde med økonomi, drift og ledelse om forbedring af rapporteringsprocesser
- Identificere muligheder for automatisering og effektivisering af rapporteringsarbejdet
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rapportering, analyse eller controlling i en lignende rolle
- Stærke analytiske evner og høj opmærksomhed på detaljer
- Rutineret bruger af Excel og gerne erfaring med BI-værktøjer
- Forståelse for datavalidering, nøgletal og rapporteringsprocesser
- Evne til at formidle komplekse data klart til forskellige målgrupper
- Struktureret og selvstændig arbejdsform med fokus på kvalitet
- Relevant uddannelse inden for økonomi, administration, data eller lignende
- Gode samarbejdsevner og professionel kommunikation på dansk
- Erfaring med at arbejde under deadlines og håndtere flere opgaver samtidigt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med udarbejdelse af ledelsesrapporter?
- Hvordan arbejder du med at sikre høj datakvalitet i dine analyser?
- Hvilke systemer og værktøjer har du brugt til rapportering og dashboarding?
- Kan du beskrive en situation, hvor du identificerede en vigtig afvigelse i data?
- Hvordan prioriterer du mellem faste rapporteringsopgaver og ad hoc-analyser?
- Hvordan formidler du komplekse resultater til ikke-specialister?
- Hvad motiverer dig ved at arbejde med rapportering og datadrevet indsigt?
