Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Regional Udviklingschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret Regional Udviklingschef, der kan drive og koordinere udviklingsprojekter på tværs af regioner for at fremme økonomisk vækst og bæredygtighed. Som Regional Udviklingschef vil du spille en central rolle i at identificere muligheder, samarbejde med lokale interessenter og implementere strategier, der styrker regionens konkurrenceevne og livskvalitet. Du vil have ansvar for at analysere regionale data, udvikle handlingsplaner og sikre effektiv kommunikation mellem offentlige og private aktører. Stillingen kræver en dynamisk leder med evne til at navigere i komplekse miljøer og skabe langsigtede partnerskaber. Du vil arbejde tæt sammen med kommuner, virksomheder, uddannelsesinstitutioner og civilsamfundet for at sikre, at udviklingsinitiativerne er målrettede og bæredygtige. Vi forventer, at du kan lede tværfaglige teams og håndtere flere projekter samtidigt, samtidig med at du opretholder fokus på resultater og kvalitet. Hvis du brænder for regional udvikling og ønsker at gøre en forskel, er denne rolle ideel for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere regionale udviklingsstrategier.
- Koordinere samarbejde mellem offentlige og private interessenter.
- Analysere økonomiske og sociale data for at identificere udviklingsmuligheder.
- Lede tværfaglige projekter og teams.
- Sikre overholdelse af lovgivning og politiske retningslinjer.
- Fremme bæredygtighed og innovation i regionale initiativer.
- Udarbejde rapporter og præsentationer til ledelse og interessenter.
- Organisere workshops og møder med lokale aktører.
- Overvåge projektfremskridt og budgetter.
- Repræsentere organisationen ved konferencer og netværksarrangementer.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse inden for økonomi, samfundsvidenskab eller lignende.
- Minimum 5 års erfaring med regional udvikling eller projektledelse.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde strategisk og analytisk.
- Kendskab til offentlig forvaltning og erhvervsliv.
- Erfaring med samarbejde på tværs af sektorer.
- Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.
- Gode IT-kompetencer, herunder dataanalyseværktøjer.
- Resultatorienteret med fokus på kvalitet og effektivitet.
- Fleksibel og tilpasningsdygtig i en dynamisk arbejdsplads.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du sikre effektivt samarbejde mellem forskellige interessenter?
- Kan du beskrive en succesfuld udviklingsstrategi, du har ledet?
- Hvordan håndterer du konflikter i tværfaglige teams?
- Hvilke metoder bruger du til at analysere regionale data?
- Hvordan arbejder du med bæredygtighed i udviklingsprojekter?
- Hvordan prioriterer du opgaver i komplekse projekter?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har skabt innovation i en tidligere rolle?
- Hvordan sikrer du, at projekter overholder budget og tidsplan?
- Hvordan kommunikerer du komplekse strategier til forskellige målgrupper?
- Hvilke erfaringer har du med offentlige tilskud og finansiering?
