Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Regionaldirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og visionær Regionaldirektør til at lede og udvikle vores regionale forretningsenheder. Som Regionaldirektør vil du have det overordnede ansvar for at sikre, at regionens strategiske mål opnås, og at driften forløber effektivt og i overensstemmelse med virksomhedens værdier og politikker. Du vil fungere som bindeled mellem den øverste ledelse og de lokale afdelinger, og du skal kunne motivere og inspirere dine ledere og medarbejdere til at yde deres bedste.
Dine primære opgaver vil inkludere at udvikle og implementere regionale strategier, overvåge økonomiske resultater, sikre høj kundetilfredshed og drive vækstinitiativer. Du skal kunne analysere markedstendenser og identificere nye forretningsmuligheder, samtidig med at du sikrer, at regionen overholder alle relevante love og regler. Du vil også have ansvar for budgettering, rapportering og optimering af ressourcer på tværs af regionen.
Som Regionaldirektør forventes du at have stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og evnen til at træffe beslutninger under pres. Du skal kunne arbejde tæt sammen med både interne og eksterne interessenter og være en synlig leder, der går forrest med et godt eksempel. Erfaring med forandringsledelse og evnen til at håndtere komplekse problemstillinger er afgørende for succes i denne rolle.
Vi tilbyder en udfordrende og spændende stilling i en dynamisk organisation, hvor du får mulighed for at præge udviklingen og skabe resultater. Hvis du har dokumenteret erfaring fra en lignende rolle og brænder for at skabe vækst og udvikling, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere regionale strategier
- Sikre opfyldelse af økonomiske mål og KPI’er
- Lede og motivere regionale ledelsesteams
- Overvåge og optimere driftsprocesser
- Identificere og udnytte nye forretningsmuligheder
- Sikre overholdelse af virksomhedens politikker og lovgivning
- Udarbejde og følge op på budgetter
- Rapportere resultater til den øverste ledelse
- Drive forandringsprocesser og forbedringsinitiativer
- Opbygge og vedligeholde relationer til nøgleinteressenter
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse, fx cand.merc. eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring fra en ledende stilling
- Dokumenteret erfaring med strategisk ledelse
- Stærke analytiske og økonomiske kompetencer
- Erfaring med budgettering og rapportering
- Gode kommunikations- og forhandlingsevner
- Evne til at motivere og udvikle teams
- Erfaring med forandringsledelse
- Resultatorienteret og struktureret tilgang
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af større teams?
- Hvordan arbejder du med at udvikle og implementere strategier?
- Kan du give eksempler på succesfulde vækstinitiativer, du har ledet?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer?
- Hvilke metoder bruger du til at sikre økonomisk ansvarlighed?
- Hvordan prioriterer du opgaver i pressede perioder?
- Hvilke værktøjer bruger du til rapportering og opfølgning?
- Hvordan arbejder du med at udvikle medarbejdere?
- Hvilke brancher har du tidligere arbejdet i?
- Hvordan sikrer du overholdelse af lovgivning og interne politikker?
