Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rektor
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren rektor til at lede og udvikle vores uddannelsesinstitution. Som rektor vil du have det overordnede ansvar for den daglige drift, strategisk planlægning og sikring af høj kvalitet i undervisningen. Du vil arbejde tæt sammen med lærere, administrative medarbejdere, elever og eksterne samarbejdspartnere for at skabe et inspirerende og inkluderende læringsmiljø. Rektorens rolle indebærer også at repræsentere institutionen i offentlige og private sammenhænge samt at sikre overholdelse af gældende lovgivning og uddannelsesstandarder. Vi forventer, at du har stærke ledelseskompetencer, evnen til at motivere og udvikle medarbejdere samt en klar vision for institutionens fremtid. Hvis du brænder for uddannelse og ønsker at gøre en forskel, er dette en unik mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere institutionens strategiske planer.
- Lede og motivere undervisere og administrative medarbejdere.
- Sikre kvalitet og relevans i undervisningsprogrammerne.
- Administrere budgetter og ressourcer effektivt.
- Repræsentere institutionen overfor eksterne interessenter.
- Overvåge overholdelse af lovgivning og uddannelsesstandarder.
- Fremme et positivt og inkluderende læringsmiljø.
- Facilitere samarbejde med forældre, lokalsamfund og erhvervsliv.
- Håndtere konflikter og sikre god kommunikation internt.
- Rapportere til bestyrelse og myndigheder om institutionens udvikling.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse inden for uddannelse eller ledelse.
- Dokumenteret erfaring med ledelse i en uddannelsesinstitution.
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner.
- Evne til strategisk tænkning og planlægning.
- Kendskab til gældende lovgivning på uddannelsesområdet.
- Erfaring med budgetstyring og ressourcestyring.
- Engagement i at fremme inklusion og mangfoldighed.
- Gode problemløsningsevner og beslutningstagning.
- Evne til at motivere og udvikle medarbejdere.
- Fleksibilitet og evne til at håndtere komplekse situationer.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af uddannelsesinstitutioner?
- Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
- Hvordan sikrer du kvalitet i undervisningen?
- Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere eller elever?
- Hvordan arbejder du med strategisk planlægning?
- Hvordan vil du fremme et inkluderende læringsmiljø?
- Hvordan håndterer du budgetter og ressourcer?
- Hvordan sikrer du god kommunikation internt i institutionen?
- Hvordan vil du samarbejde med eksterne interessenter?
- Hvilke mål har du for institutionens udvikling?
