Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Salgsteamleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og motiveret Salgschef til at lede vores dynamiske salgsteam og drive virksomhedens vækststrategi. Som Salgschef vil du spille en central rolle i at udvikle og implementere salgsstrategier, opnå salgsbudgetter og sikre høj kundetilfredshed. Du vil være ansvarlig for at coache og motivere dit team, analysere markedstendenser og samarbejde tæt med marketing- og produktudviklingsteams for at sikre en sammenhængende salgsindsats.
Du vil arbejde i et hurtigt skiftende miljø, hvor innovation og resultatorienteret arbejde er i fokus. Vi leder efter en person med stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og en dokumenteret erfaring med at opnå og overgå salgsresultater. Du skal kunne identificere nye forretningsmuligheder, udvikle relationer med nøglekunder og sikre, at teamet arbejder effektivt og målrettet.
Som Salgschef vil du også være ansvarlig for at udarbejde salgsrapporter, forecaste fremtidige resultater og præsentere disse for ledelsen. Du skal kunne arbejde analytisk og strategisk, samtidig med at du bevarer fokus på den daglige drift og teamets trivsel. Stillingen kræver en høj grad af selvstændighed, men også evnen til at samarbejde på tværs af organisationen.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en virksomhed med store ambitioner og et stærkt fællesskab. Du vil få mulighed for at sætte dit præg på salgsstrategien og være med til at forme fremtiden for vores virksomhed. Hvis du brænder for salg, ledelse og forretningsudvikling, og har lyst til at tage næste skridt i din karriere, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere salgsteamet mod fælles mål
- Udvikle og implementere salgsstrategier
- Overvåge og analysere salgsresultater
- Identificere nye forretningsmuligheder og markeder
- Sikre høj kundetilfredshed og fastholdelse
- Udarbejde salgsprognoser og rapporter til ledelsen
- Samarbejde med marketing og produktudvikling
- Afholde salgs- og statusmøder med teamet
- Træne og udvikle salgsmedarbejdere
- Overholde budgetter og KPI’er
Krav
Text copied to clipboard!- Minimum 5 års erfaring inden for salg, heraf mindst 2 år som leder
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner
- Dokumenteret erfaring med at opnå salgsresultater
- Evne til at arbejde strategisk og analytisk
- Erfaring med CRM-systemer og salgsrapportering
- Resultatorienteret og motiverende tilgang
- Gode samarbejdsevner på tværs af afdelinger
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
- Relevant uddannelse inden for salg, marketing eller ledelse
- Evne til at håndtere flere opgaver og prioritere effektivt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af salgsteams?
- Hvordan arbejder du med at motivere dit team?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld salgsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan håndterer du underpræsterende medarbejdere?
- Hvilke CRM-systemer har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du, at salgsbudgetter overholdes?
- Hvordan samarbejder du med andre afdelinger?
- Hvad motiverer dig som leder?
- Hvordan holder du dig opdateret på markedstendenser?
- Hvilke resultater er du mest stolt af i din karriere?
