Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senior Supervisor
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Senior Supervisor, der kan lede og motivere teams for at sikre effektiv drift og opnåelse af virksomhedens mål. Som Senior Supervisor vil du have ansvar for at overvåge daglige operationer, koordinere medarbejderindsats og sikre, at kvalitetsstandarder overholdes. Du vil fungere som bindeled mellem ledelsen og medarbejderne, håndtere konflikter og fremme et positivt arbejdsmiljø. Rollen kræver stærke ledelseskompetencer, evnen til at træffe beslutninger under pres og en proaktiv tilgang til problemløsning. Du vil også være ansvarlig for at træne og udvikle teammedlemmer, analysere arbejdsprocesser og implementere forbedringer. En vigtig del af jobbet er at sikre overholdelse af virksomhedens politikker og procedurer samt at rapportere til ledelsen om teamets præstationer og udfordringer. Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt, men også samarbejde effektivt med andre afdelinger for at nå fælles mål. Hvis du er en engageret leder med fokus på resultater og medarbejdertrivsel, er denne stilling ideel for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere teamet for at opnå mål
- Overvåge daglige operationer og sikre effektivitet
- Håndtere konflikter og fremme et positivt arbejdsmiljø
- Træne og udvikle medarbejdere
- Sikre overholdelse af virksomhedens politikker og procedurer
- Rapportere til ledelsen om teamets præstationer
- Analysere arbejdsprocesser og implementere forbedringer
- Koordinere med andre afdelinger
- Træffe beslutninger under pres
- Planlægge og fordele arbejdsopgaver
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring som supervisor eller lignende rolle
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner
- Evne til at arbejde under pres og træffe hurtige beslutninger
- Gode organisatoriske færdigheder
- Erfaring med teamudvikling og træning
- Kendskab til relevante IT-systemer
- Fleksibilitet og problemløsningsevner
- Evne til at motivere og engagere medarbejdere
- Gode samarbejdsevner
- Relevant uddannelse inden for ledelse foretrækkes
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret en arbejdsproces?
- Hvordan motiverer du medarbejdere?
- Hvordan prioriterer du opgaver under pres?
- Hvilke ledelsesværktøjer bruger du?
- Hvordan sikrer du overholdelse af virksomhedens politikker?
- Hvordan håndterer du feedback fra medarbejdere?
- Hvordan arbejder du med tværfaglige teams?
- Hvilke IT-systemer har du erfaring med?
- Hvordan måler du teamets succes?
