Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senior Vice President
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og visionær Senior Vicepræsident til at lede og udvikle vores strategiske forretningsområder. Som Senior Vicepræsident vil du spille en central rolle i virksomhedens ledelsesteam og være ansvarlig for at drive vækst, innovation og effektivitet på tværs af organisationen. Du vil arbejde tæt sammen med den administrerende direktør og andre ledende medarbejdere for at sikre, at virksomhedens overordnede mål og strategier bliver realiseret.
Stillingen kræver en stærk forretningsforståelse, fremragende lederevner og evnen til at navigere i komplekse og foranderlige miljøer. Du vil have ansvar for at lede flere afdelinger, udvikle og implementere strategiske initiativer, samt sikre, at organisationen er positioneret til at opnå langsigtet succes. Du skal kunne motivere og inspirere teams, fremme en kultur af innovation og ansvarlighed, og sikre, at alle aktiviteter er i overensstemmelse med virksomhedens værdier og mål.
Som Senior Vicepræsident forventes det, at du har dokumenteret erfaring med ledelse på højt niveau, herunder budgetansvar, forretningsudvikling og organisatorisk transformation. Du skal kunne analysere komplekse data, identificere muligheder og risici, og træffe informerede beslutninger, der skaber værdi for virksomheden og dens interessenter.
Vi leder efter en person med stærke kommunikationsevner, der kan repræsentere virksomheden over for bestyrelse, investorer og eksterne partnere. Du skal være en strategisk tænker med evnen til at omsætte visioner til konkrete handlinger og resultater. Hvis du er en dynamisk leder med passion for forretningsudvikling og en dokumenteret evne til at skabe resultater, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere virksomhedens overordnede strategi
- Lede og motivere tværfunktionelle teams
- Overvåge og optimere forretningsprocesser og resultater
- Sikre overholdelse af budgetter og økonomiske mål
- Identificere nye forretningsmuligheder og markeder
- Repræsentere virksomheden over for bestyrelse og interessenter
- Fremme en kultur af innovation og ansvarlighed
- Samarbejde med ledelsesteamet om strategiske beslutninger
- Overvåge konkurrence og markedsudvikling
- Sikre effektiv kommunikation på tværs af organisationen
Krav
Text copied to clipboard!- Minimum 10 års erfaring i en ledende rolle
- Dokumenteret erfaring med strategisk ledelse
- Stærke analytiske og beslutningstagningsevner
- Fremragende kommunikations- og præsentationsevner
- Erfaring med budgettering og økonomistyring
- Evne til at lede og motivere store teams
- Kendskab til forandringsledelse og organisationsudvikling
- Relevant kandidat- eller masteruddannelse
- Erfaring med internationale markeder er en fordel
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilke strategiske initiativer har du tidligere ledet?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i organisationen?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation i store teams?
- Hvilke metoder bruger du til at måle succes?
- Hvordan prioriterer du mellem kortsigtede og langsigtede mål?
- Hvilken rolle spiller innovation i din ledelsesstil?
- Hvordan håndterer du budgetoverskridelser?
- Hvordan samarbejder du med andre ledere i organisationen?
- Hvilke brancher har du tidligere arbejdet i?
- Hvordan holder du dig opdateret med markedstendenser?
