Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senioranalytiker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Senioranalytiker til at styrke vores analytiske kapacitet og understøtte datadrevne beslutninger på tværs af organisationen. I denne rolle bliver du en central sparringspartner for ledelse, forretningsenheder og tekniske teams, hvor du omsætter komplekse datasæt til klare indsigter, anbefalinger og handlingsplaner. Stillingen passer til en erfaren profil, der både kan arbejde dybt med analysemetoder og samtidig kommunikere resultater på en enkel, præcis og forretningsorienteret måde.
Som Senioranalytiker forventes du at tage ansvar for hele analyseprocessen fra problemformulering og datavalidering til modellering, fortolkning og præsentation. Du vil arbejde med både kvantitative og kvalitative datakilder og bidrage til at identificere mønstre, risici, muligheder og forbedringsområder. Rollen kræver en høj grad af selvstændighed, kritisk tænkning og evnen til at prioritere i et miljø med mange interessenter og skiftende behov.
Du vil samarbejde tæt med kolleger inden for forretning, økonomi, drift, produktudvikling og ledelse for at sikre, at analyser skaber reel værdi. Det indebærer blandt andet udvikling af rapportering, dashboards, prognoser, business cases og beslutningsoplæg. Derudover vil du ofte fungere som mentor for mindre erfarne analytikere og være med til at løfte standarden for datakvalitet, metodevalg og analytisk governance i organisationen.
Vi lægger vægt på, at du kan kombinere stærke tekniske færdigheder med forretningsforståelse. Du skal kunne stille de rigtige spørgsmål, udfordre antagelser og sikre, at analyser ikke blot er korrekte, men også relevante og anvendelige. Du trives med at arbejde struktureret, dokumentere dine metoder og skabe gennemsigtighed i dine konklusioner. Samtidig er du nysgerrig, proaktiv og motiveret af at finde løsninger på komplekse problemstillinger.
Som en del af teamet får du mulighed for at påvirke strategiske initiativer og bidrage til udviklingen af en mere moden datakultur. Vi tilbyder et professionelt miljø med høj faglighed, tværgående samarbejde og gode muligheder for både personlig og faglig udvikling. Hvis du motiveres af at skabe indsigt, forbedre beslutningsgrundlag og arbejde i krydsfeltet mellem data, strategi og forretning, er dette en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udarbejde avancerede analyser, rapporter og beslutningsoplæg til ledelsen
- Identificere trends, afvigelser og forretningsmuligheder gennem datadrevet analyse
- Udvikle og vedligeholde dashboards, KPI-rammer og rapporteringsmodeller
- Sikre datakvalitet, konsistens og dokumentation i analysearbejdet
- Samarbejde med tværfunktionelle teams om strategiske og operationelle initiativer
- Omsætte komplekse resultater til klare anbefalinger for ikke-tekniske interessenter
- Bidrage til forecast, budgetunderstøttelse og business case-udvikling
- Vejlede og sparre med junioranalytikere om metoder og best practice
Krav
Text copied to clipboard!- Flere års erfaring i en analytisk rolle med dokumenterbare resultater
- Stærke kompetencer inden for dataanalyse, rapportering og præsentation
- Erfaring med Excel, SQL og BI-værktøjer som Power BI eller Tableau
- Evne til at arbejde struktureret med store og komplekse datamængder
- God forretningsforståelse og evne til at koble data til strategi
- Erfaring med interessenthåndtering på flere organisatoriske niveauer
- Relevant videregående uddannelse inden for økonomi, statistik, data eller lignende
- Stærke kommunikationsevner på dansk og gerne engelsk
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at omsætte data til strategiske anbefalinger?
- Hvilke analyseværktøjer og programmer arbejder du mest sikkert i?
- Kan du beskrive et projekt, hvor din analyse førte til en målbar forbedring?
- Hvordan sikrer du kvalitet og validitet i dine data og konklusioner?
- Hvordan prioriterer du mellem flere samtidige analyseopgaver?
- Hvilken erfaring har du med at præsentere komplekse indsigter for ledelsen?
