Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist i præstationsforbedring
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Specialist i præstationsforbedring, der kan hjælpe vores organisation med at identificere, analysere og implementere strategier for at forbedre effektiviteten og kvaliteten af vores arbejdsprocesser. Rollen kræver en dyb forståelse af forretningsprocesser, dataanalyse og forandringsledelse for at sikre, at forbedringerne fører til målbare resultater. Du vil arbejde tæt sammen med forskellige afdelinger for at forstå deres udfordringer og muligheder, og du vil facilitere workshops og træningssessioner for at engagere medarbejdere i forbedringsinitiativer. En vigtig del af jobbet er at udvikle og overvåge KPI'er for at måle effekten af implementerede løsninger. Vi forventer, at du kan kommunikere klart og effektivt på alle niveauer i organisationen og har evnen til at lede projekter fra start til slut. Hvis du er passioneret omkring at skabe positive forandringer og har erfaring med procesoptimering, er dette en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Analysere eksisterende arbejdsprocesser og identificere forbedringsområder.
- Udvikle og implementere strategier for præstationsforbedring.
- Samarbejde med ledelse og medarbejdere for at sikre engagement og opbakning.
- Facilitere workshops og træningssessioner om procesoptimering.
- Overvåge og rapportere på KPI'er og forbedringsinitiativer.
- Udarbejde detaljerede rapporter og anbefalinger til ledelsen.
- Sikre overholdelse af virksomhedens standarder og politikker.
- Brug af dataanalyseværktøjer til at understøtte beslutningstagning.
- Lede projekter relateret til organisatorisk udvikling.
- Identificere og implementere bedste praksis inden for præstationsforbedring.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med procesoptimering og forandringsledelse.
- Stærke analytiske evner og erfaring med dataanalyse.
- Gode kommunikations- og formidlingsevner.
- Evne til at arbejde tværfunktionelt og lede projekter.
- Kendskab til relevante IT-værktøjer og software til processtyring.
- Uddannelse inden for erhvervsøkonomi, ingeniørvidenskab eller lignende.
- Resultatorienteret med fokus på kvalitet og effektivitet.
- Erfaring med KPI-udvikling og performance management.
- Selvstændig og proaktiv arbejdsstil.
- Evne til at håndtere komplekse problemstillinger.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identificerer du nøgleområder for præstationsforbedring i en organisation?
- Kan du beskrive en succesfuld procesoptimeringsprojekt, du har ledet?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer blandt medarbejdere?
- Hvilke metoder bruger du til at måle effekten af forbedringsinitiativer?
- Hvordan sikrer du, at forbedringer bliver bæredygtige på lang sigt?
- Hvordan prioriterer du mellem flere forbedringsprojekter?
- Hvilke IT-værktøjer har du erfaring med i forbindelse med præstationsforbedring?
- Hvordan engagerer du ledelsen i forbedringsprocesser?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har brugt data til at understøtte beslutninger?
- Hvordan tilpasser du dine anbefalinger til forskellige afdelingers behov?
