Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Strategisk Alliancemanager
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Strategisk Alliancemanager, der kan styrke og udvikle vores virksomheds samarbejder med nøglepartnere. Rollen indebærer at identificere nye muligheder for strategiske alliancer, forhandle aftaler og sikre, at partnerskaberne skaber værdi for begge parter. Du vil arbejde tæt sammen med interne teams for at koordinere indsatsen og sikre, at alliancerne understøtter virksomhedens overordnede mål og vækststrategi. Det er vigtigt, at du har en stærk forståelse for forretningsudvikling, kommunikation og projektledelse, samt evnen til at navigere i komplekse forretningsmiljøer. Som Strategisk Alliancemanager vil du være en nøgleperson i at skabe langvarige relationer, der kan åbne nye markeder og styrke virksomhedens position. Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt, er resultatorienteret og har en proaktiv tilgang til problemløsning. Din rolle vil også inkludere overvågning af alliancernes performance og rapportering til ledelsen om status og fremtidige muligheder. Hvis du har erfaring med at arbejde i tværfunktionelle teams og kan balancere forskellige interessenters behov, vil du trives i denne stilling. Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en central rolle i virksomhedens strategiske vækst.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identificere og evaluere potentielle strategiske partnere.
- Forhandle og etablere samarbejdsaftaler.
- Udvikle og implementere alliancestrategier.
- Koordinere interne teams for at støtte alliancer.
- Overvåge og rapportere alliancernes performance.
- Vedligeholde langvarige relationer med partnere.
- Analysere markedstendenser og konkurrenters alliancer.
- Sikre at alliancer understøtter virksomhedens mål.
- Løse konflikter og håndtere udfordringer i partnerskaber.
- Deltage i relevante netværk og brancheevents.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med strategisk forretningsudvikling eller alliancestyring.
- Stærke forhandlingsevner og kommunikation.
- Evne til at arbejde tværfunktionelt og lede projekter.
- Forståelse for marked og konkurrentanalyse.
- Resultatorienteret og proaktiv tilgang.
- Gode analytiske evner og problemløsning.
- Relevant uddannelse inden for business, marketing eller lignende.
- Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.
- Erfaring med kontraktstyring og juridiske aspekter.
- Evne til at opbygge og vedligeholde relationer.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identificerer du potentielle strategiske partnere?
- Kan du beskrive en succesfuld alliance, du har etableret?
- Hvordan håndterer du konflikter i partnerskaber?
- Hvilke metoder bruger du til at overvåge alliancernes performance?
- Hvordan sikrer du, at alliancerne understøtter virksomhedens overordnede mål?
- Hvordan arbejder du tværfunktionelt med interne teams?
- Hvilke forhandlingsteknikker anvender du?
- Hvordan holder du dig opdateret på markedstendenser?
- Kan du give et eksempel på en udfordring i en alliance og hvordan du løste den?
- Hvordan balancerer du forskellige interessenters behov?
