Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Strategisk Innovator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Strategisk Innovator, der kan lede og fremme innovation inden for vores organisation. Rollen indebærer at identificere nye muligheder, udvikle strategier og implementere innovative løsninger, der understøtter virksomhedens langsigtede mål. Du vil arbejde tæt sammen med tværfunktionelle teams for at skabe bæredygtige forretningsmodeller og sikre, at innovation bliver en integreret del af virksomhedens kultur. Det er vigtigt, at du har en stærk forståelse for markedstendenser, teknologiske fremskridt og forretningsudvikling. Som Strategisk Innovator skal du kunne analysere komplekse problemstillinger, tænke kreativt og omsætte ideer til konkrete handlingsplaner. Du vil også være ansvarlig for at facilitere workshops, præsentere strategiske anbefalinger til ledelsen og sikre, at innovationsprojekter leveres til tiden og inden for budget. Vi forventer, at du har erfaring med projektledelse, strategisk planlægning og forandringsledelse. Din evne til at kommunikere klart og motivere teams vil være afgørende for succes i denne rolle. Hvis du brænder for at skabe fremtidens løsninger og ønsker at gøre en forskel, er denne stilling ideel for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere innovationsstrategier.
- Identificere nye forretningsmuligheder og teknologier.
- Samarbejde med tværfunktionelle teams for at fremme innovation.
- Facilitere workshops og brainstorming-sessioner.
- Analysere markedstendenser og konkurrenter.
- Udarbejde rapporter og præsentationer til ledelsen.
- Overvåge og evaluere innovationsprojekters fremdrift.
- Sikre integration af innovation i virksomhedens kultur.
- Styre budgetter og ressourcer til innovationsinitiativer.
- Mentorere og støtte medarbejdere i innovationsprocesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med strategisk innovation og forretningsudvikling.
- Stærke analytiske og problemløsningsevner.
- Fremragende kommunikations- og præsentationsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Kendskab til projektledelse og forandringsledelse.
- Uddannelse inden for erhvervsudvikling, innovation eller lignende.
- Erfaring med at facilitere workshops og møder.
- Kreativ tænkning og evne til at tænke ud af boksen.
- Resultatorienteret med fokus på implementering.
- Gode organisatoriske evner og detaljeorienteret.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan definerer du strategisk innovation?
- Kan du beskrive en succesfuld innovationsproces, du har ledet?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i organisationen?
- Hvilke metoder bruger du til at identificere nye forretningsmuligheder?
- Hvordan sikrer du, at innovation bliver en del af virksomhedskulturen?
- Hvordan prioriterer du innovationsprojekter?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har omsat en idé til en konkret løsning?
- Hvordan måler du effekten af innovationsinitiativer?
- Hvordan arbejder du med tværfunktionelle teams?
- Hvilke teknologiske trends følger du nøje?
