Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teamleder Salgsafdeling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og resultatorienteret Teamleder for Salgsafdeling, der kan lede og motivere vores salgsteam til at nå ambitiøse mål. Som teamleder vil du spille en central rolle i at udvikle og implementere salgsstrategier, sikre høj kundetilfredshed og skabe vækst i virksomhedens omsætning. Du vil være ansvarlig for den daglige ledelse af salgsmedarbejdere, herunder coaching, performance management og rekruttering.
Du vil arbejde tæt sammen med marketing, kundeservice og ledelsen for at sikre en sammenhængende kundeoplevelse og effektiv salgsproces. Det er vigtigt, at du har stærke kommunikationsevner, en analytisk tilgang til salgsdata og evnen til at træffe beslutninger baseret på fakta og markedstendenser.
Som Teamleder for Salgsafdeling forventes det, at du har erfaring med B2B- eller B2C-salg, og at du kan dokumentere gode resultater fra tidligere lederroller. Du skal kunne motivere dit team gennem inspiration, klare mål og løbende feedback. Du vil også være ansvarlig for at udarbejde salgsrapporter, analysere KPI’er og præsentere resultater for ledelsen.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk virksomhed med gode udviklingsmuligheder. Du bliver en del af et engageret team, hvor samarbejde og innovation er i højsædet. Hvis du brænder for salg og ledelse, og ønsker at gøre en forskel, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere salgsteamet til at nå salgs- og performance mål
- Udvikle og implementere salgsstrategier og -planer
- Overvåge og analysere salgsdata og KPI’er
- Afholde regelmæssige teammøder og individuelle samtaler
- Sikre høj kundetilfredshed og professionel kundehåndtering
- Rekruttere, oplære og udvikle nye salgstalenter
- Samarbejde med marketing og andre afdelinger
- Udarbejde salgsrapporter og præsentere resultater for ledelsen
- Identificere nye forretningsmuligheder og markedssegmenter
- Optimere salgsprocesser og arbejdsgange
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som teamleder eller salgschef, gerne i en lignende branche
- Dokumenterede resultater inden for salg og ledelse
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at analysere data og træffe beslutninger baseret på indsigt
- Erfaring med CRM-systemer og salgsrapportering
- Evne til at motivere og udvikle medarbejdere
- Struktureret og målrettet arbejdsmåde
- Fleksibel og omstillingsparat i en dynamisk hverdag
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
- Relevant uddannelsesbaggrund inden for salg, ledelse eller forretningsudvikling
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af salgsteams?
- Hvordan sikrer du motivation og engagement i dit team?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld salgsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvilke værktøjer bruger du til at analysere salgsdata?
- Hvordan arbejder du sammen med andre afdelinger for at nå fælles mål?
- Hvad motiverer dig som leder?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke resultater er du mest stolt af i din karriere?
- Hvordan sikrer du en god kundeoplevelse gennem dit team?
