Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Viceinspektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret viceinspektør til at indgå i skolens ledelsesteam. Som viceinspektør vil du spille en central rolle i skolens daglige drift, hvor du skal samarbejde tæt med skolelederen, lærere, elever og forældre. Du vil være medansvarlig for at sikre, at skolens værdier og mål efterleves, og at undervisningen foregår på et højt fagligt og pædagogisk niveau. Dine opgaver vil spænde bredt fra administrative og organisatoriske opgaver til personaleledelse og udvikling af skolens pædagogiske praksis.
Du vil få ansvar for at koordinere skolens aktiviteter, håndtere konflikter og sikre et godt arbejdsmiljø for både elever og ansatte. Derudover vil du skulle bidrage til udviklingen af skolens strategier og politikker samt sikre, at lovgivning og retningslinjer overholdes. Som viceinspektør forventes det, at du kan træde til som stedfortræder for skolelederen ved behov og tage ansvar for beslutninger i dennes fravær.
Stillingen kræver, at du har stærke kommunikative evner, kan bevare overblikket i pressede situationer og har erfaring med ledelse inden for uddannelsessektoren. Du skal kunne motivere og inspirere medarbejdere, arbejde systematisk og have en naturlig autoritet. Vi lægger vægt på, at du er samarbejdsorienteret, løsningsfokuseret og har lyst til at bidrage til skolens fortsatte udvikling.
Hvis du brænder for at gøre en forskel i skoleverdenen og ønsker at være med til at skabe de bedste rammer for læring og trivsel, så er det måske dig, vi leder efter som vores nye viceinspektør.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Assistere skolelederen i den daglige ledelse
- Koordinere skolens aktiviteter og arrangementer
- Sikre overholdelse af skolens politikker og retningslinjer
- Håndtere konflikter mellem elever, forældre og personale
- Deltage i personaleledelse og udviklingssamtaler
- Bidrage til udvikling af skolens pædagogiske praksis
- Varetage administrative opgaver og rapportering
- Repræsentere skolen ved møder og i eksterne fora
- Stedfortræde for skolelederen ved fravær
- Sikre et godt arbejdsmiljø for alle på skolen
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for undervisning eller ledelse
- Erfaring med skoleledelse eller lignende stilling
- Stærke kommunikative og organisatoriske evner
- Evne til at håndtere konflikter og træffe beslutninger
- Gode samarbejdsevner og relationskompetencer
- Kendskab til gældende lovgivning og regler for skoler
- Erfaring med personaleledelse og udvikling
- Struktureret og løsningsorienteret tilgang
- Evne til at motivere og inspirere medarbejdere
- Fleksibilitet og engagement i skolens udvikling
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med skoleledelse?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem elever eller personale?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere medarbejdere?
- Hvordan sikrer du et godt arbejdsmiljø?
- Hvilke administrative systemer har du erfaring med?
- Hvordan arbejder du med udvikling af pædagogisk praksis?
- Kan du give et eksempel på en vanskelig beslutning, du har truffet?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvilken rolle ser du dig selv have i skolens ledelsesteam?
- Hvordan arbejder du med forældreinddragelse?
