Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

VP for Salg

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og resultatorienteret Vicepræsident for Salg til at lede vores salgsorganisation og drive vækst på tværs af markeder. Som Vicepræsident for Salg vil du spille en central rolle i at udvikle og implementere strategier, der maksimerer omsætning, styrker kundeforhold og udvider vores markedsandel. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og andre afdelinger for at sikre, at salgsindsatsen er i tråd med virksomhedens overordnede mål. Du vil have det overordnede ansvar for at opbygge og lede et højt præsterende salgsteam, fastsætte salgsbudgetter og KPI’er samt analysere markedstendenser og konkurrenceforhold. Stillingen kræver stærke lederevner, strategisk tænkning og en dyb forståelse for salgsprocesser og kundeadfærd. Vi leder efter en person med dokumenteret erfaring i at opnå og overgå salgsresultater, som kan inspirere og motivere teams, og som har evnen til at identificere nye forretningsmuligheder. Du skal være komfortabel med at arbejde i et dynamisk og konkurrencepræget miljø og være i stand til at træffe datadrevne beslutninger. Stillingen rapporterer direkte til virksomhedens administrerende direktør og vil være en del af den øverste ledelse. Du vil få mulighed for at påvirke virksomhedens fremtidige retning og spille en nøglerolle i dens fortsatte succes.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere salgsstrategier, der understøtter virksomhedens vækstmål
  • Lede og motivere salgsteamet for at sikre høj ydeevne
  • Etablere og overvåge salgsbudgetter og KPI’er
  • Identificere nye markedsmuligheder og udvikle salgsinitiativer
  • Samarbejde med marketing, produktudvikling og kundeservice
  • Analysere salgsdata og markedstendenser for at optimere strategier
  • Udvikle og vedligeholde stærke relationer til nøglekunder
  • Deltage i forhandlinger og lukning af større aftaler
  • Rekruttere, træne og udvikle salgspersonale
  • Rapportere salgsresultater og prognoser til ledelsen

Krav

Text copied to clipboard!
  • Minimum 10 års erfaring inden for salg, heraf mindst 5 år i en ledende rolle
  • Dokumenteret evne til at opnå og overgå salgsresultater
  • Stærke ledelses- og kommunikationsevner
  • Erfaring med strategisk planlægning og budgettering
  • Forståelse for CRM-systemer og salgsanalyseværktøjer
  • Evne til at arbejde i et dynamisk og konkurrencepræget miljø
  • Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
  • Relevant uddannelse inden for salg, marketing eller erhvervsøkonomi
  • Erfaring med B2B- og/eller B2C-salg
  • Stærke forhandlingsevner og kundeorienteret tilgang

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvilke salgsresultater har du tidligere opnået i en ledende rolle?
  • Hvordan motiverer du dit salgsteam til at nå deres mål?
  • Hvilke strategier har du brugt til at åbne nye markeder?
  • Hvordan håndterer du underpræsterende teammedlemmer?
  • Hvilke CRM-systemer har du erfaring med?
  • Hvordan balancerer du kortsigtede mål med langsigtet vækst?
  • Hvordan samarbejder du med andre afdelinger for at støtte salgsindsatsen?
  • Hvilke metoder bruger du til at analysere salgsdata?
  • Hvordan sikrer du kundetilfredshed og -loyalitet?
  • Hvordan tilpasser du salgsstrategier i et skiftende marked?