Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Online-Social-Media-Manager
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Online-Social-Media-Manager, der unsere digitale Präsenz strategisch weiterentwickelt, kreative Inhalte plant und unsere Markenbotschaften zielgerichtet über verschiedene soziale Netzwerke kommuniziert. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, X und weiteren relevanten Kanälen. Sie beobachten Trends, analysieren Zielgruppenverhalten und entwickeln datenbasierte Maßnahmen, um Reichweite, Interaktion und Markenbindung nachhaltig zu steigern.
Als Online-Social-Media-Manager arbeiten Sie eng mit Teams aus Marketing, Content, Design, Vertrieb und Kundenservice zusammen. Sie erstellen Redaktionspläne, koordinieren Kampagnen, verfassen zielgruppengerechte Beiträge und stellen sicher, dass alle Inhalte zur Markenidentität, zu Unternehmenszielen und zu aktuellen Marktanforderungen passen. Dabei kombinieren Sie Kreativität mit analytischem Denken und behalten sowohl kurzfristige Kampagnenziele als auch langfristige Markenentwicklung im Blick.
Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist das Community-Management. Sie reagieren professionell auf Kommentare, Nachrichten und Erwähnungen, fördern den Dialog mit der Zielgruppe und tragen aktiv zu einer positiven Markenwahrnehmung bei. Darüber hinaus identifizieren Sie Potenziale für Kooperationen mit Influencern, Partnern oder Branchenakteuren und unterstützen bei der Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
Sie überwachen relevante Kennzahlen wie Engagement-Rate, Reichweite, Klicks, Conversion und Follower-Wachstum, erstellen regelmäßige Reportings und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Durch A/B-Tests, Performance-Analysen und kontinuierliche Optimierung sorgen Sie dafür, dass Inhalte und Kampagnen messbare Ergebnisse erzielen. Auch im Bereich Social Advertising bringen Sie idealerweise Erfahrung mit und können bezahlte Kampagnen zielgerichtet planen, steuern und auswerten.
Für diese Position suchen wir eine kommunikative, strukturierte und digital affine Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Sprache, Trends und visuelle Inhalte. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Projekte parallel zu steuern, Prioritäten sinnvoll zu setzen und auch in dynamischen Umfeldern den Überblick zu behalten. Wenn Sie Freude daran haben, Marken online sichtbar zu machen, Communities aufzubauen und Social Media als strategischen Wachstumskanal zu nutzen, bietet Ihnen diese Rolle ein abwechslungsreiches und entwicklungsstarkes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie
- Erstellung, Planung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten Inhalten
- Pflege und Weiterentwicklung von Redaktions- und Kampagnenplänen
- Aktives Community-Management auf relevanten Plattformen
- Analyse von Performance-Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reports
- Optimierung von organischen und bezahlten Social-Media-Kampagnen
- Beobachtung von Trends, Wettbewerbern und Plattformentwicklungen
- Zusammenarbeit mit Design-, Content-, Marketing- und Vertriebsteams
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
- Berufserfahrung im Social-Media-Management oder digitalen Marketing
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Social-Media-Plattformen und ihrer Mechanismen
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Planungstools
- Ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Kreativität sowie Gespür für Trends, Zielgruppen und Markenkommunikation
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in Social Advertising und Performance-Marketing
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie im professionellen Social-Media-Management?
- Mit welchen Plattformen arbeiten Sie am sichersten und warum?
- Wie gehen Sie bei der Erstellung eines Redaktionsplans vor?
- Welche Kennzahlen nutzen Sie zur Bewertung des Kampagnenerfolgs?
- Haben Sie bereits bezahlte Social-Media-Kampagnen betreut?
- Wie reagieren Sie auf kritische Kommentare oder negative Rückmeldungen?
- Welche Tools verwenden Sie für Planung, Monitoring und Analyse?
- Was macht für Sie eine erfolgreiche Social-Media-Strategie aus?
