Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ανάπτυξη Εφαρμογών Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν ικανό και αφοσιωμένο Ανάπτυξη Εφαρμογών Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ρόλος αυτός απαιτεί την ανάπτυξη, συντήρηση και βελτιστοποίηση εφαρμογών που υποστηρίζουν τις λειτουργίες του ανθρώπινου δυναμικού, όπως η διαχείριση προσωπικού, η μισθοδοσία, η εκπαίδευση και η αξιολόγηση απόδοσης. Ο ιδανικός υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τις ομάδες HR και IT για να κατανοήσει τις ανάγκες και να δημιουργήσει λύσεις που βελτιώνουν την αποδοτικότητα και την εμπειρία των χρηστών. Η θέση απαιτεί τεχνικές γνώσεις προγραμματισμού, κατανόηση των διαδικασιών HR και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων. Επιπλέον, ο υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την ανάλυση απαιτήσεων, τον σχεδιασμό συστημάτων, την υλοποίηση και τη δοκιμή εφαρμογών, καθώς και για την παροχή τεχνικής υποστήριξης και εκπαίδευσης στους χρήστες. Η συνεχής ενημέρωση για τις νέες τεχνολογίες και τις βέλτιστες πρακτικές στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και της ανάπτυξης λογισμικού είναι απαραίτητη για την επιτυχή εκτέλεση των καθηκόντων. Αν διαθέτετε πάθος για την τεχνολογία και το ανθρώπινο δυναμικό και θέλετε να συμβάλετε στην ψηφιακή μεταρρύθμιση των διαδικασιών HR, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση για αυτή τη θέση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και συντήρηση εφαρμογών ανθρώπινου δυναμικού.
- Συνεργασία με τις ομάδες HR για κατανόηση αναγκών.
- Ανάλυση και σχεδιασμός συστημάτων λογισμικού.
- Εφαρμογή και δοκιμή νέων λειτουργιών.
- Παροχή τεχνικής υποστήριξης στους χρήστες.
- Εκπαίδευση προσωπικού στη χρήση εφαρμογών.
- Βελτιστοποίηση της απόδοσης των εφαρμογών.
- Ενημέρωση για νέες τεχνολογίες και τάσεις.
- Διαχείριση βάσεων δεδομένων και ασφάλειας.
- Συμμόρφωση με πολιτικές απορρήτου και ασφάλειας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στην Πληροφορική ή συναφή τομέα.
- Εμπειρία στην ανάπτυξη εφαρμογών HR.
- Γνώση γλωσσών προγραμματισμού όπως Java, C# ή Python.
- Κατανόηση διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων.
- Εμπειρία με βάσεις δεδομένων SQL.
- Καλή επικοινωνία και ομαδικό πνεύμα.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων.
- Γνώση εργαλείων διαχείρισης έργων.
- Εμπειρία σε Agile μεθοδολογίες.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάπτυξη εφαρμογών HR;
- Ποιες γλώσσες προγραμματισμού γνωρίζετε καλύτερα;
- Πώς διαχειρίζεστε την ασφάλεια δεδομένων σε εφαρμογές HR;
- Έχετε εργαστεί με Agile μεθοδολογίες;
- Πώς συνεργάζεστε με μη τεχνικές ομάδες;
- Περιγράψτε ένα πρόβλημα που λύσατε σε προηγούμενη θέση.
- Πώς ενημερώνεστε για νέες τεχνολογίες;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με βάσεις δεδομένων;
- Πώς διαχειρίζεστε την προτεραιοποίηση εργασιών;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για τη διαχείριση έργων;
