Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Αναλυτής Προσωπικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Αναλυτή Προσωπικού που θα ενταχθεί στην ομάδα μας για να αναλύει δεδομένα ανθρώπινου δυναμικού και να παρέχει στρατηγικές λύσεις για τη βελτίωση της απόδοσης και της ικανοποίησης των εργαζομένων. Ο ρόλος απαιτεί την αξιολόγηση των τάσεων στην απασχόληση, την παρακολούθηση των δεικτών απόδοσης και τη συνεργασία με τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για την ανάπτυξη πολιτικών που υποστηρίζουν τους στόχους της εταιρείας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες, εμπειρία στη διαχείριση δεδομένων και καλή κατανόηση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού. Θα συμμετέχει ενεργά στη συλλογή και ανάλυση δεδομένων, στην προετοιμασία αναφορών και στην παροχή συστάσεων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του προσωπικού. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις εξελίξεις στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και θα προτείνει καινοτόμες λύσεις που θα ενισχύσουν την οργανωτική κουλτούρα και την παραγωγικότητα. Η θέση απαιτεί συνεργασία με διάφορα τμήματα και ικανότητα επικοινωνίας σε όλα τα επίπεδα της εταιρείας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάλυση δεδομένων προσωπικού και αναγνώριση τάσεων.
- Παρακολούθηση δεικτών απόδοσης εργαζομένων.
- Συνεργασία με τμήματα HR για ανάπτυξη πολιτικών.
- Προετοιμασία αναφορών και παρουσίαση ευρημάτων.
- Πρόταση στρατηγικών για βελτίωση της απόδοσης.
- Υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής.
- Ενημέρωση για τις εξελίξεις στον τομέα ανθρώπινου δυναμικού.
- Διαχείριση βάσεων δεδομένων προσωπικού.
- Αξιολόγηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με κανονισμούς εργασίας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε ανάλυση δεδομένων και HR analytics.
- Άριστη γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων (π.χ. Excel, SPSS).
- Ικανότητα επικοινωνίας και παρουσίασης.
- Οργανωτικές δεξιότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας.
- Εμπειρία στη χρήση συστημάτων HRIS.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και τήρησης προθεσμιών.
- Αναλυτική σκέψη και επίλυση προβλημάτων.
- Ομαδικό πνεύμα και συνεργασία.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάλυση δεδομένων προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες εργαζομένων;
- Ποια εργαλεία ανάλυσης δεδομένων έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού;
- Περιγράψτε μια φορά που βελτιώσατε την απόδοση μέσω ανάλυσης δεδομένων.
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα για την επίτευξη στόχων;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην παρουσίαση ευρημάτων σε μη τεχνικό κοινό;
