Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και δυναμικό Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή για να υποστηρίξει τη στρατηγική, επιχειρησιακή και διοικητική λειτουργία του οργανισμού μας. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τον Γενικό Διευθυντή και την ανώτατη διοίκηση, συμβάλλοντας στον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την παρακολούθηση επιχειρηματικών στόχων, πολιτικών και διαδικασιών. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές ηγετικές ικανότητες, επιχειρηματική αντίληψη, οργανωτική σκέψη και αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση ομάδων και σύνθετων λειτουργιών.
Ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής θα έχει ενεργό ρόλο στον συντονισμό διαφορετικών τμημάτων, διασφαλίζοντας ότι οι καθημερινές δραστηριότητες ευθυγραμμίζονται με τη συνολική στρατηγική του οργανισμού. Θα συμμετέχει στη λήψη αποφάσεων υψηλού επιπέδου, στην αξιολόγηση επιδόσεων, στη βελτιστοποίηση διαδικασιών και στην ανάπτυξη πρωτοβουλιών που ενισχύουν την αποδοτικότητα, την ποιότητα υπηρεσιών και τη βιώσιμη ανάπτυξη. Παράλληλα, θα λειτουργεί ως βασικό σημείο αναφοράς για διευθυντές και επικεφαλής ομάδων, παρέχοντας καθοδήγηση, υποστήριξη και σαφή κατεύθυνση.
Στις βασικές αρμοδιότητες του ρόλου περιλαμβάνεται η παρακολούθηση οικονομικών και λειτουργικών δεικτών, η συμβολή στη διαμόρφωση προϋπολογισμών, η διαχείριση κινδύνων, η ενίσχυση της διατμηματικής συνεργασίας και η διασφάλιση συμμόρφωσης με εσωτερικές πολιτικές και εξωτερικές κανονιστικές απαιτήσεις. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι σε θέση να αναγνωρίζει ευκαιρίες βελτίωσης, να επιλύει προβλήματα με ταχύτητα και αποτελεσματικότητα και να προωθεί μια κουλτούρα λογοδοσίας, καινοτομίας και συνεχούς εξέλιξης.
Ο ρόλος απαιτεί επίσης εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής θα εκπροσωπεί συχνά τον οργανισμό σε εσωτερικές και εξωτερικές συναντήσεις, παρουσιάσεις και συνεργασίες με πελάτες, προμηθευτές, συνεργάτες ή θεσμικούς φορείς. Η ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων, η στρατηγική σκέψη και η προσαρμοστικότητα σε ένα απαιτητικό και μεταβαλλόμενο περιβάλλον είναι κρίσιμα στοιχεία επιτυχίας.
Αναζητούμε επαγγελματία με υψηλό επίπεδο ακεραιότητας, ώριμη κρίση και προσανατολισμό στα αποτελέσματα, που να μπορεί να λειτουργεί τόσο επιχειρησιακά όσο και στρατηγικά. Αν διαθέτετε εμπειρία σε ανώτερες διοικητικές θέσεις και επιθυμείτε να συμβάλετε ουσιαστικά στην ανάπτυξη, τη σταθερότητα και τη μακροπρόθεσμη επιτυχία ενός οργανισμού, αυτή η θέση προσφέρει μια εξαιρετική ευκαιρία επαγγελματικής εξέλιξης και ουσιαστικής επιρροής.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Υποστήριξη του Γενικού Διευθυντή στη χάραξη και υλοποίηση στρατηγικής
- Συντονισμός των καθημερινών λειτουργιών μεταξύ διαφορετικών τμημάτων
- Παρακολούθηση βασικών δεικτών απόδοσης και προώθηση βελτιωτικών ενεργειών
- Συμμετοχή στην κατάρτιση προϋπολογισμών και στον έλεγχο λειτουργικών δαπανών
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με πολιτικές, διαδικασίες και κανονιστικές απαιτήσεις
- Καθοδήγηση και υποστήριξη διευθυντικών στελεχών και ομάδων
- Διαχείριση κρίσιμων έργων και πρωτοβουλιών οργανωτικής ανάπτυξης
- Αναπλήρωση του Γενικού Διευθυντή όταν απαιτείται σε συναντήσεις και αποφάσεις
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, στα Οικονομικά ή σε συναφή τομέα
- Μεταπτυχιακός τίτλος θα θεωρηθεί ισχυρό πλεονέκτημα
- Αποδεδειγμένη εμπειρία σε ανώτερη διοικητική ή εκτελεστική θέση
- Ισχυρές ηγετικές και οργανωτικές ικανότητες
- Εμπειρία στη διαχείριση προϋπολογισμών και επιχειρησιακών διαδικασιών
- Άριστες δεξιότητες επικοινωνίας, διαπραγμάτευσης και λήψης αποφάσεων
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και αξιολόγησης επιχειρηματικών επιδόσεων
- Πολύ καλή γνώση ελληνικών και αγγλικών
- Εξοικείωση με συστήματα αναφορών, ERP ή άλλα διοικητικά εργαλεία
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε ανώτερες διοικητικές θέσεις;
- Έχετε υποστηρίξει άμεσα Γενικό Διευθυντή ή Διοικητικό Συμβούλιο;
- Πώς διαχειρίζεστε αντικρουόμενες προτεραιότητες μεταξύ τμημάτων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προϋπολογισμών και δεικτών απόδοσης;
- Περιγράψτε μια περίπτωση όπου βελτιώσατε σημαντικά μια επιχειρησιακή διαδικασία.
- Πώς προσεγγίζετε τη λήψη δύσκολων αποφάσεων υπό πίεση;
- Ποιο είναι το στυλ ηγεσίας σας στη διαχείριση ανώτερων στελεχών;
- Είστε διαθέσιμος για ταξίδια ή αυξημένες διοικητικές υποχρεώσεις;
