Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Γενικός Διευθυντής
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Γενικό Διευθυντή που θα ηγηθεί της εταιρείας μας με όραμα και αποφασιστικότητα. Ο ρόλος απαιτεί την ευθύνη για τη συνολική στρατηγική, τη λειτουργία και την ανάπτυξη της επιχείρησης, διασφαλίζοντας την επίτευξη των στόχων και την ικανοποίηση των μετόχων. Ο Γενικός Διευθυντής θα συνεργάζεται στενά με τα ανώτατα στελέχη, θα καθοδηγεί τις ομάδες και θα λαμβάνει κρίσιμες αποφάσεις για τη βελτίωση της απόδοσης και της ανταγωνιστικότητας της εταιρείας. Η θέση απαιτεί ισχυρές ηγετικές ικανότητες, στρατηγική σκέψη και εμπειρία στη διαχείριση πολυδιάστατων επιχειρησιακών λειτουργιών.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Καθορισμός και υλοποίηση της εταιρικής στρατηγικής.
- Διαχείριση και επίβλεψη όλων των επιχειρησιακών τμημάτων.
- Λήψη αποφάσεων για την ανάπτυξη και την επέκταση της εταιρείας.
- Διαχείριση του προϋπολογισμού και των οικονομικών πόρων.
- Επίβλεψη της συμμόρφωσης με τους κανονισμούς και τις πολιτικές.
- Ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με τους μετόχους και συνεργάτες.
- Καθοδήγηση και υποστήριξη της ηγετικής ομάδας.
- Αξιολόγηση της απόδοσης και εφαρμογή βελτιώσεων.
- Διαχείριση κρίσεων και επίλυση προβλημάτων.
- Προώθηση της εταιρικής κουλτούρας και αξιών.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφή τομέα.
- Εμπειρία τουλάχιστον 10 ετών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις.
- Ισχυρές ηγετικές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές ικανότητες.
- Γνώση οικονομικής διαχείρισης και στρατηγικού σχεδιασμού.
- Ικανότητα λήψης αποφάσεων υπό πίεση.
- Εμπειρία στη διαχείριση μεγάλων ομάδων και έργων.
- Καλή γνώση της αγοράς και του κλάδου.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές.
- Άριστη γνώση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση εταιρειών μεγάλης κλίμακας;
- Πώς αντιμετωπίζετε κρίσεις και δύσκολες καταστάσεις;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ηγεσία ομάδων;
- Πώς διασφαλίζετε την επίτευξη των εταιρικών στόχων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προϋπολογισμού;
- Πώς προωθείτε την εταιρική κουλτούρα;
- Ποια είναι η στρατηγική σας για την ανάπτυξη της εταιρείας;
- Πώς διαχειρίζεστε τις σχέσεις με τους μετόχους;
