Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Γενικός Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Γενικό Ειδικό Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει ουσιαστικά στη διαχείριση και βελτίωση όλων των βασικών λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα έχει ενεργό ρόλο στην υποστήριξη διαδικασιών όπως η στελέχωση, η ένταξη νέων εργαζομένων, η διαχείριση απόδοσης, οι εργασιακές σχέσεις, η εκπαίδευση και ανάπτυξη, η συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και η υποστήριξη της εταιρικής κουλτούρας. Η θέση απαιτεί επαγγελματία με οργανωτικές ικανότητες, διακριτικότητα, επικοινωνιακή ευχέρεια και καλή κατανόηση των σύγχρονων πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού.
Ο Γενικός Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με διευθυντές, προϊσταμένους και εργαζομένους, παρέχοντας καθοδήγηση και υποστήριξη σε θέματα πολιτικών, διαδικασιών και καθημερινών ζητημάτων προσωπικού. Θα συμμετέχει στη διαμόρφωση και εφαρμογή πρωτοβουλιών που ενισχύουν τη δέσμευση των εργαζομένων, βελτιώνουν την εμπειρία τους και προάγουν ένα θετικό, δίκαιο και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον. Παράλληλα, θα συμβάλλει στη διατήρηση ακριβών αρχείων προσωπικού, στην παρακολούθηση δεικτών ανθρώπινου δυναμικού και στην προετοιμασία αναφορών που υποστηρίζουν τη λήψη αποφάσεων.
Στο πλαίσιο του ρόλου, ο υποψήφιος θα διαχειρίζεται καθημερινά αιτήματα εργαζομένων, θα υποστηρίζει διαδικασίες προσλήψεων από τη δημοσίευση αγγελιών έως τον συντονισμό συνεντεύξεων και την ένταξη νέων μελών, και θα συμβάλλει στην ορθή εφαρμογή πολιτικών αμοιβών, παροχών και αξιολόγησης απόδοσης. Επιπλέον, θα βοηθά στον εντοπισμό εκπαιδευτικών αναγκών και στην οργάνωση σχετικών προγραμμάτων ανάπτυξης δεξιοτήτων.
Η επιτυχία στη θέση προϋποθέτει ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων, προσοχή στη λεπτομέρεια και προσήλωση στην εμπιστευτικότητα. Ο ιδανικός υποψήφιος διαθέτει εμπειρία σε γενικές λειτουργίες HR, καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας και άνεση στη χρήση συστημάτων HRIS και εργαλείων αναφοράς. Αναζητούμε άτομο που μπορεί να λειτουργεί τόσο επιχειρησιακά όσο και συμβουλευτικά, να επιλύει προβλήματα με επαγγελματισμό και να συμβάλλει στη συνεχή βελτίωση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού. Αν σας ενδιαφέρει ένας πολυδιάστατος ρόλος με ουσιαστική επίδραση στους ανθρώπους και στην οργανωσιακή αποτελεσματικότητα, θα χαρούμε να γνωρίσουμε το προφίλ σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Υποστήριξη όλων των βασικών λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού σε καθημερινή βάση.
- Συντονισμός διαδικασιών προσλήψεων, συνεντεύξεων και ένταξης νέων εργαζομένων.
- Τήρηση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού με ακρίβεια και εμπιστευτικότητα.
- Παροχή καθοδήγησης σε εργαζομένους και προϊσταμένους για πολιτικές και διαδικασίες HR.
- Υποστήριξη διαδικασιών αξιολόγησης απόδοσης και ανάπτυξης εργαζομένων.
- Παρακολούθηση συμμόρφωσης με εργατική νομοθεσία και εσωτερικούς κανονισμούς.
- Συμμετοχή σε πρωτοβουλίες δέσμευσης εργαζομένων και βελτίωσης κουλτούρας.
- Σύνταξη αναφορών HR και παρακολούθηση βασικών δεικτών ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφή τομέα.
- Προϋπηρεσία σε γενικό ρόλο ανθρώπινου δυναμικού ή παρόμοια θέση.
- Καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας και πρακτικών HR.
- Ικανότητα διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών με επαγγελματισμό.
- Εμπειρία στη χρήση HRIS, MS Office και εργαλείων αναφοράς.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα οργάνωσης, προτεραιοποίησης και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών.
- Καλή γνώση αγγλικών θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Πόση εμπειρία διαθέτετε σε γενικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού;
- Έχετε υποστηρίξει διαδικασίες προσλήψεων και ένταξης νέων εργαζομένων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με εργατική νομοθεσία και συμμόρφωση;
- Ποια συστήματα HRIS ή εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς διαχειρίζεστε εμπιστευτικές πληροφορίες προσωπικού;
- Έχετε εμπειρία στην υποστήριξη αξιολόγησης απόδοσης ή εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
