Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διαχειριστής Συστημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διαχειριστή Συστημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού που θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση, συντήρηση και βελτιστοποίηση των πληροφοριακών συστημάτων που υποστηρίζουν τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ρόλος απαιτεί στενή συνεργασία με τις ομάδες HR και IT για να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία των συστημάτων, η ακρίβεια των δεδομένων και η συμμόρφωση με τις πολιτικές και τους κανονισμούς. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία σε συστήματα HRIS, ισχυρές τεχνικές δεξιότητες και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων, καθώς και καλή γνώση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού. Θα συμμετέχει στην ανάπτυξη και υλοποίηση νέων λειτουργιών, στην εκπαίδευση των χρηστών και στην υποστήριξη των καθημερινών αναγκών του τμήματος HR. Ο ρόλος απαιτεί προσοχή στη λεπτομέρεια, οργανωτικές ικανότητες και ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και συντήρηση των συστημάτων HRIS.
- Ενημέρωση και διασφάλιση της ακρίβειας των δεδομένων προσωπικού.
- Υποστήριξη χρηστών και εκπαίδευση προσωπικού στη χρήση των συστημάτων.
- Συνεργασία με το τμήμα IT για την επίλυση τεχνικών ζητημάτων.
- Ανάπτυξη και υλοποίηση νέων λειτουργιών στα συστήματα HR.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με πολιτικές και κανονισμούς προστασίας δεδομένων.
- Παρακολούθηση και ανάλυση αναφορών HR.
- Διαχείριση αναβαθμίσεων και ενημερώσεων λογισμικού.
- Υποστήριξη διαδικασιών πρόσληψης και αξιολόγησης.
- Βελτιστοποίηση διαδικασιών μέσω αυτοματισμών.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Πληροφορική, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε διαχείριση συστημάτων HRIS.
- Καλή γνώση βάσεων δεδομένων και λογισμικού HR.
- Ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων.
- Εμπειρία σε υποστήριξη χρηστών και εκπαίδευση.
- Καλή γνώση νομοθεσίας προστασίας προσωπικών δεδομένων.
- Ικανότητα εργασίας σε ομάδα και επικοινωνίας.
- Οργανωτικές δεξιότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Εμπειρία σε έργα αναβάθμισης λογισμικού.
- Γνώση αγγλικής γλώσσας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας με συστήματα HRIS;
- Πώς διαχειρίζεστε την ακρίβεια των δεδομένων σε ένα σύστημα HR;
- Περιγράψτε μια φορά που επιλύσατε τεχνικό πρόβλημα σε σύστημα HR.
- Πώς εκπαιδεύετε τους χρήστες στη χρήση νέου λογισμικού;
- Ποια μέτρα λαμβάνετε για τη συμμόρφωση με την προστασία δεδομένων;
- Πώς διαχειρίζεστε τις αναβαθμίσεις λογισμικού;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την ανάλυση δεδομένων HR;
- Πώς συνεργάζεστε με το τμήμα IT;
- Περιγράψτε μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε αυτόν τον ρόλο.
- Πώς βελτιστοποιείτε τις διαδικασίες μέσω αυτοματισμών;
