Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Ανάπτυξης Οργανισμών
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Ανάπτυξης Οργανισμών για να ενισχύσει τη στρατηγική ανάπτυξη και τη βελτίωση των δομών και διαδικασιών ενός οργανισμού. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα έχει την ευθύνη να εντοπίζει ευκαιρίες για ανάπτυξη, να σχεδιάζει και να υλοποιεί στρατηγικές που θα ενισχύσουν την αποδοτικότητα, την καινοτομία και τη βιωσιμότητα του οργανισμού. Θα συνεργάζεται στενά με ανώτερα στελέχη, τμήματα ανθρώπινου δυναμικού, και άλλα τμήματα για την υλοποίηση έργων αλλαγής και την προώθηση της οργανωσιακής κουλτούρας.
Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές δεξιότητες ανάλυσης, επικοινωνίας και διαχείρισης έργων, καθώς και εμπειρία σε θέματα οργανωσιακής ανάπτυξης, διαχείρισης αλλαγών και βελτίωσης διαδικασιών. Ο Ειδικός Ανάπτυξης Οργανισμών θα αξιολογεί τις υπάρχουσες δομές, θα προτείνει βελτιώσεις και θα παρακολουθεί την πρόοδο των πρωτοβουλιών. Επιπλέον, θα παρέχει εκπαίδευση και υποστήριξη στο προσωπικό για την υιοθέτηση νέων πρακτικών και εργαλείων.
Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει πτυχίο σε σχετικό τομέα, εμπειρία σε παρόμοια θέση, και ικανότητα να εργάζεται τόσο ανεξάρτητα όσο και ομαδικά. Η γνώση σύγχρονων εργαλείων διαχείρισης έργων και η ικανότητα επίλυσης σύνθετων προβλημάτων θεωρούνται απαραίτητα προσόντα. Η θέση αυτή προσφέρει ευκαιρίες για επαγγελματική ανάπτυξη και συμμετοχή σε καινοτόμα έργα που διαμορφώνουν το μέλλον του οργανισμού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών οργανωσιακής ανάπτυξης
- Αξιολόγηση και βελτίωση εσωτερικών διαδικασιών
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για τον καθορισμό στόχων
- Διαχείριση έργων αλλαγής και μετασχηματισμού
- Παροχή εκπαίδευσης και υποστήριξης στο προσωπικό
- Ανάλυση δεδομένων και παρουσίαση προτάσεων βελτίωσης
- Παρακολούθηση της προόδου των πρωτοβουλιών ανάπτυξης
- Ενίσχυση της οργανωσιακής κουλτούρας και καινοτομίας
- Διαχείριση επικοινωνίας μεταξύ τμημάτων
- Εντοπισμός νέων ευκαιριών για ανάπτυξη
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οργανωσιακή Ανάπτυξη ή συναφή τομέα
- Εμπειρία σε παρόμοια θέση τουλάχιστον 3 ετών
- Ικανότητα διαχείρισης έργων και ομάδων
- Άριστες δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης
- Γνώση εργαλείων διαχείρισης έργων (π.χ. MS Project, Asana)
- Ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων
- Εμπειρία σε διαχείριση αλλαγών
- Δυνατότητα εργασίας υπό πίεση και αυστηρά χρονοδιαγράμματα
- Εξοικείωση με σύγχρονες πρακτικές οργανωσιακής ανάπτυξης
- Γνώση αγγλικής γλώσσας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε έργα οργανωσιακής ανάπτυξης;
- Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή από το προσωπικό;
- Ποια εργαλεία διαχείρισης έργων έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς αξιολογείτε την επιτυχία μιας πρωτοβουλίας ανάπτυξης;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη βελτίωση διαδικασιών;
- Έχετε εμπειρία στην εκπαίδευση προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε παρόμοια θέση;
- Πώς προωθείτε την καινοτομία σε έναν οργανισμό;
- Ποια είναι τα βασικά χαρακτηριστικά ενός επιτυχημένου οργανισμού;
