Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Ειδικό Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας. Ο ρόλος περιλαμβάνει την υλοποίηση στρατηγικών προσλήψεων, την υποστήριξη των εργαζομένων, τη διαχείριση των διαδικασιών αξιολόγησης και εκπαίδευσης, καθώς και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, οργανωτική ικανότητα και εμπειρία σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού. Θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση και τα τμήματα για την προώθηση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος και την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Υποστήριξη εργαζομένων σε θέματα εργασιακών σχέσεων.
- Οργάνωση και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης προσωπικού.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
- Διαχείριση αρχείων προσωπικού και ενημέρωση βάσεων δεδομένων.
- Συνεργασία με τη διοίκηση για την ανάπτυξη πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Επίλυση διαφορών και διαχείριση συγκρούσεων στο χώρο εργασίας.
- Παρακολούθηση τάσεων και βέλτιστων πρακτικών στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.
- Συμμετοχή σε έργα βελτίωσης της εταιρικής κουλτούρας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη θέση.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών.
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προτεραιοτήτων.
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικού HR και βάσεων δεδομένων.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και διαχείρισης συγκρούσεων.
- Ομαδικό πνεύμα και προσανατολισμός στα αποτελέσματα.
- Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός.
- Καλή γνώση αγγλικών θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προσλήψεων;
- Πώς διαχειρίζεστε τις συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία που υλοποιήσατε στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.
- Πώς προσεγγίζετε την εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στην αξιολόγηση της απόδοσης;
- Πώς διαχειρίζεστε την εμπιστευτικότητα των προσωπικών δεδομένων;
