Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Ειδικός Εύρεσης Τεχνικών Ταλέντων

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Εύρεσης Τεχνικών Ταλέντων για να ενισχύσει την ομάδα μας στον εντοπισμό, την προσέλκυση και την επιλογή κορυφαίων τεχνικών επαγγελματιών. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει πάθος για την τεχνολογία, άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες και εμπειρία στην ανεύρεση ταλέντων σε τομείς όπως η πληροφορική, η μηχανική, και οι επιστήμες. Ο ρόλος απαιτεί στενή συνεργασία με τους υπεύθυνους προσλήψεων και τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για την κατανόηση των αναγκών της εταιρείας και την ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων. Ο Ειδικός Εύρεσης Τεχνικών Ταλέντων θα είναι υπεύθυνος για τη δημιουργία και διατήρηση μιας βάσης δεδομένων υποψηφίων, τη χρήση εργαλείων αναζήτησης και κοινωνικών δικτύων, καθώς και τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολογήσεων. Επιπλέον, θα συμμετέχει σε εκδηλώσεις δικτύωσης, συνέδρια και εκθέσεις καριέρας για την προώθηση της εταιρείας ως εργοδότη επιλογής. Η θέση απαιτεί ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα, προσαρμοστικότητα σε ένα δυναμικό περιβάλλον και συνεχή ενημέρωση για τις τάσεις της αγοράς εργασίας στον τεχνικό τομέα. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει εμπειρία σε τεχνικές συνεντεύξεις, αξιολόγηση δεξιοτήτων και χρήση σύγχρονων εργαλείων HR. Αν έχετε πάθος για την ανεύρεση ταλέντων και θέλετε να συμβάλετε στην ανάπτυξη μιας δυναμικής τεχνικής ομάδας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Εντοπισμός και προσέλκυση τεχνικών ταλέντων μέσω διαφόρων καναλιών
  • Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολογήσεων υποψηφίων
  • Συνεργασία με υπεύθυνους προσλήψεων για κατανόηση αναγκών
  • Διατήρηση και ενημέρωση βάσης δεδομένων υποψηφίων
  • Συμμετοχή σε εκδηλώσεις δικτύωσης και καριέρας
  • Ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων
  • Αξιολόγηση τεχνικών δεξιοτήτων υποψηφίων
  • Χρήση εργαλείων αναζήτησης και κοινωνικών δικτύων
  • Παρακολούθηση τάσεων αγοράς εργασίας
  • Υποστήριξη στη διαδικασία προσλήψεων και onboarding

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Πληροφορική ή συναφή τομέα
  • Εμπειρία σε ανεύρεση τεχνικών ταλέντων
  • Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
  • Γνώση εργαλείων HR και πλατφορμών κοινωνικής δικτύωσης
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων
  • Καλή γνώση της αγοράς τεχνικών επαγγελμάτων
  • Εμπειρία σε τεχνικές συνεντεύξεις
  • Δυνατότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον
  • Ικανότητα συνεργασίας με διαφορετικές ομάδες
  • Άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανεύρεση τεχνικών ταλέντων;
  • Ποιες μεθόδους χρησιμοποιείτε για την προσέλκυση υποψηφίων;
  • Πώς αξιολογείτε τις τεχνικές δεξιότητες ενός υποψηφίου;
  • Έχετε εμπειρία με εργαλεία HR και πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης;
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές ανοιχτές θέσεις ταυτόχρονα;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στη συνεργασία με υπεύθυνους προσλήψεων;
  • Πώς ενημερώνεστε για τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
  • Έχετε συμμετάσχει σε εκδηλώσεις δικτύωσης ή καριέρας;
  • Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε αυτόν τον ρόλο;
  • Πώς διασφαλίζετε θετική εμπειρία υποψηφίου;