Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Προσωπικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Ειδικό Προσωπικού για να ενισχύσει την ομάδα μας με την εύρεση και επιλογή κατάλληλων υποψηφίων για διάφορες θέσεις εργασίας. Ο ρόλος απαιτεί άριστη γνώση της αγοράς εργασίας, ικανότητα αξιολόγησης δεξιοτήτων και εμπειρίας, καθώς και αποτελεσματική επικοινωνία με υποψηφίους και εργοδότες. Ο Ειδικός Προσωπικού θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης για να διασφαλίσει την κάλυψη των αναγκών σε προσωπικό, τηρώντας παράλληλα τις πολιτικές και διαδικασίες της εταιρείας. Η θέση απαιτεί οργανωτικές δεξιότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών σε ένα δυναμικό περιβάλλον. Επιπλέον, ο υποψήφιος θα πρέπει να παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς εργασίας και να προτείνει στρατηγικές προσέλκυσης ταλέντων. Η εμπειρία στη χρήση συστημάτων διαχείρισης υποψηφίων και η γνώση της εργατικής νομοθεσίας θα θεωρηθούν επιπλέον προσόντα. Αν ενδιαφέρεστε να συμβάλετε στην ανάπτυξη της εταιρείας μας μέσω της επιλογής του κατάλληλου προσωπικού, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Αναζήτηση και προσέλκυση υποψηφίων για διάφορες θέσεις.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση δεξιοτήτων υποψηφίων.
- Συνεργασία με τμήματα για τον καθορισμό αναγκών σε προσωπικό.
- Διαχείριση βάσης δεδομένων υποψηφίων και ενημέρωση αρχείων.
- Παρακολούθηση της αγοράς εργασίας και των τάσεων προσλήψεων.
- Ενημέρωση υποψηφίων για τη διαδικασία πρόσληψης και τα επόμενα βήματα.
- Συμμόρφωση με τις πολιτικές και διαδικασίες της εταιρείας.
- Οργάνωση και συμμετοχή σε εκδηλώσεις προσέλκυσης ταλέντων.
- Σύνταξη αναφορών σχετικά με τις δραστηριότητες πρόσληψης.
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε θέση πρόσληψης προσωπικού.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και διαδικασιών πρόσληψης.
- Ικανότητα χρήσης λογισμικού διαχείρισης υποψηφίων (ATS).
- Οργανωτικές δεξιότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών.
- Εμπειρία στη διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγησης υποψηφίων.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές.
- Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην πρόσληψη προσωπικού;
- Πώς αξιολογείτε την καταλληλότητα ενός υποψηφίου;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την αναζήτηση υποψηφίων;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές αιτήσεις για μια θέση;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση που αντιμετωπίσατε σε πρόσληψη και πώς την λύσατε.
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επικοινωνία με υποψηφίους;
