Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Ειδικός Πρόσληψης σε Πρακτορείο Προσλήψεων

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Ειδικό Πρόσληψης σε Πρακτορείο Προσλήψεων που θα ενταχθεί στην ομάδα μας και θα αναλάβει την εύρεση, αξιολόγηση και επιλογή κατάλληλων υποψηφίων για διάφορες θέσεις εργασίας. Ο ρόλος απαιτεί άριστη γνώση της αγοράς εργασίας, ικανότητα επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και δεξιότητες αξιολόγησης υποψηφίων. Ο Ειδικός Πρόσληψης θα συνεργάζεται στενά με πελάτες και υποψηφίους, διασφαλίζοντας την καλύτερη δυνατή αντιστοίχιση μεταξύ των αναγκών των εταιρειών και των προσόντων των υποψηφίων. Επιπλέον, θα διαχειρίζεται τη διαδικασία πρόσληψης από την ανάρτηση αγγελιών έως την τελική πρόσληψη, παρακολουθώντας παράλληλα τις τάσεις της αγοράς και τις εξελίξεις στον τομέα της ανθρώπινης δυναμικής. Η θέση απαιτεί οργανωτικότητα, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα εργασίας υπό πίεση. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία σε πρακτορείο προσλήψεων ή σε αντίστοιχο ρόλο, καθώς και γνώσεις σε εργαλεία διαχείρισης υποψηφίων και κοινωνικά δίκτυα. Η θέση προσφέρει ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και συνεργασίας με κορυφαίες εταιρείες σε διάφορους κλάδους. Εάν είστε παθιασμένοι με την ανθρώπινη δυναμική και θέλετε να συμβάλλετε στην επιτυχία των πελατών μας μέσω της εύρεσης του κατάλληλου προσωπικού, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Αναζήτηση και προσέλκυση υποψηφίων μέσω διαφόρων καναλιών.
  • Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση των υποψηφίων.
  • Συνεργασία με πελάτες για την κατανόηση των αναγκών τους.
  • Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή έως το τέλος.
  • Διατήρηση και ενημέρωση βάσης δεδομένων υποψηφίων.
  • Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας και ανταγωνισμού.
  • Σύνταξη και ανάρτηση αγγελιών εργασίας.
  • Παροχή συμβουλών σε υποψηφίους και πελάτες σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης.
  • Διαπραγμάτευση όρων πρόσληψης και αμοιβών.
  • Συμμετοχή σε εκδηλώσεις δικτύωσης και επαγγελματικής ανάπτυξης.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Ψυχολογία ή συναφή τομέα.
  • Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε πρακτορείο προσλήψεων ή παρόμοιο ρόλο.
  • Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα αξιολόγησης και επιλογής υποψηφίων.
  • Καλή γνώση εργαλείων διαχείρισης υποψηφίων (ATS).
  • Εμπειρία στη χρήση κοινωνικών δικτύων για προσέλκυση υποψηφίων.
  • Οργανωτικές ικανότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια.
  • Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών.
  • Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον.
  • Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας σε πρακτορεία προσλήψεων;
  • Πώς προσεγγίζετε την αξιολόγηση ενός υποψηφίου;
  • Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για τη διαχείριση υποψηφίων;
  • Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες καταστάσεις με πελάτες ή υποψηφίους;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανεύρεση ταλέντων σε ανταγωνιστική αγορά;
  • Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαπραγμάτευση όρων πρόσληψης;
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές θέσεις εργασίας ταυτόχρονα;
  • Ποια είναι η στρατηγική σας για την προσέλκυση υποψηφίων μέσω κοινωνικών δικτύων;
  • Πώς διασφαλίζετε την ποιότητα της διαδικασίας πρόσληψης;