Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Εργατολόγος Δικηγόρος

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Εργατολόγο Δικηγόρο με αποδεδειγμένη εμπειρία στο εργατικό δίκαιο, ο οποίος θα αναλάβει την παροχή εξειδικευμένων νομικών υπηρεσιών σε επιχειρήσεις, οργανισμούς και ιδιώτες σχετικά με ζητήματα απασχόλησης, εργασιακών σχέσεων και κανονιστικής συμμόρφωσης. Ο ιδανικός υποψήφιος θα διαθέτει βαθιά γνώση της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας, των συλλογικών συμβάσεων, των διαδικασιών προσλήψεων και απολύσεων, της διαχείρισης πειθαρχικών θεμάτων, καθώς και της εκπροσώπησης πελατών ενώπιον δικαστηρίων, επιθεωρήσεων εργασίας και άλλων αρμόδιων αρχών. Ο ρόλος απαιτεί ικανότητα ανάλυσης σύνθετων νομικών ζητημάτων και μετατροπής τους σε πρακτικές, εφαρμόσιμες λύσεις που προστατεύουν τα συμφέροντα του πελάτη και μειώνουν τον νομικό κίνδυνο. Ο Εργατολόγος Δικηγόρος θα συνεργάζεται στενά με τμήματα ανθρώπινου δυναμικού, διοικητικές ομάδες και εξωτερικούς συνεργάτες για τη σύνταξη, αναθεώρηση και αξιολόγηση συμβάσεων εργασίας, εσωτερικών κανονισμών, πολιτικών εταιρικής συμμόρφωσης και διαδικασιών διαχείρισης προσωπικού. Παράλληλα, θα παρέχει γνωμοδοτήσεις για θέματα όπως υπερωρίες, άδειες, αποζημιώσεις, τηλεργασία, παρενόχληση στον χώρο εργασίας, προστασία προσωπικών δεδομένων εργαζομένων και αναδιαρθρώσεις επιχειρήσεων. Η θέση προϋποθέτει άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, επαγγελματική κρίση και ικανότητα διαπραγμάτευσης, καθώς ο υποψήφιος θα συμμετέχει σε διαβουλεύσεις, εξωδικαστικές επιλύσεις διαφορών και στρατηγικό σχεδιασμό για την πρόληψη εργατικών διενέξεων. Θα πρέπει να παρακολουθεί συστηματικά τις νομοθετικές εξελίξεις και τη σχετική νομολογία, ώστε να διασφαλίζει ότι οι συμβουλές και οι ενέργειες που προτείνονται είναι επίκαιρες, ακριβείς και πλήρως εναρμονισμένες με το ισχύον νομικό πλαίσιο. Ο επιτυχημένος υποψήφιος θα ξεχωρίζει για την ακεραιότητα, την προσοχή στη λεπτομέρεια και την ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών υποθέσεων με συνέπεια και εμπιστευτικότητα. Η θέση προσφέρει τη δυνατότητα ουσιαστικής συμβολής στη διαμόρφωση ασφαλών και δίκαιων εργασιακών πρακτικών, καθώς και ενεργό συμμετοχή στην υποστήριξη κρίσιμων επιχειρησιακών αποφάσεων με σημαντικό νομικό και ανθρώπινο αντίκτυπο. Αν επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα απαιτητικό αλλά δυναμικό περιβάλλον, όπου η νομική εξειδίκευση συνδυάζεται με στρατηγική σκέψη και πρακτική εφαρμογή, αυτή η θέση αποτελεί εξαιρετική επαγγελματική ευκαιρία.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Παροχή νομικών συμβουλών σε θέματα εργατικού δικαίου και εργασιακών σχέσεων.
  • Σύνταξη, έλεγχος και αναθεώρηση συμβάσεων εργασίας και εσωτερικών κανονισμών.
  • Εκπροσώπηση πελατών σε εργατικές διαφορές ενώπιον δικαστηρίων και διοικητικών αρχών.
  • Διαχείριση υποθέσεων απολύσεων, πειθαρχικών διαδικασιών και καταγγελιών εργαζομένων.
  • Παρακολούθηση νομοθετικών αλλαγών και ενημέρωση πελατών για ζητήματα συμμόρφωσης.
  • Συνεργασία με τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για την εφαρμογή ορθών εργασιακών πρακτικών.
  • Παροχή γνωμοδοτήσεων για άδειες, υπερωρίες, αποζημιώσεις και τηλεργασία.
  • Υποστήριξη σε διαπραγματεύσεις συλλογικών συμβάσεων και εξωδικαστικές επιλύσεις διαφορών.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο Νομικής και άδεια άσκησης δικηγορίας σε ισχύ.
  • Αποδεδειγμένη εμπειρία στο εργατικό δίκαιο και σε συναφείς δικαστηριακές υποθέσεις.
  • Άριστη γνώση της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας και της σχετικής νομολογίας.
  • Ικανότητα σύνταξης νομικών εγγράφων με ακρίβεια και σαφήνεια.
  • Εμπειρία σε συμβουλευτική υποστήριξη επιχειρήσεων και τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού.
  • Ισχυρές δεξιότητες διαπραγμάτευσης, επικοινωνίας και διαχείρισης πελατών.
  • Υψηλό επίπεδο επαγγελματικής δεοντολογίας και εμπιστευτικότητας.
  • Καλή γνώση αγγλικής νομικής ορολογίας θα θεωρηθεί σημαντικό πλεονέκτημα.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Πόσα χρόνια εμπειρίας διαθέτετε στο εργατικό δίκαιο;
  • Έχετε εκπροσωπήσει πελάτες σε εργατικές διαφορές ενώπιον δικαστηρίων ή αρχών;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη σύνταξη και αναθεώρηση συμβάσεων εργασίας;
  • Έχετε συνεργαστεί με τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για θέματα συμμόρφωσης;
  • Πώς παρακολουθείτε τις αλλαγές στην εργατική νομοθεσία και τη νομολογία;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας σε υποθέσεις απολύσεων, παρενόχλησης ή πειθαρχικών διαδικασιών;
  • Είστε διαθέσιμος για εκπροσώπηση πελατών σε δικαστήρια και διοικητικές αρχές;
  • Ποιο είναι το επίπεδο γνώσης σας στην αγγλική γλώσσα και στη νομική ορολογία;