Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Εσωτερικός Προσλήπτης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Εσωτερικό Προσλήπτη για να ενισχύσει την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού μας και να διαχειρίζεται αποτελεσματικά την εσωτερική διαδικασία προσλήψεων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την αναγνώριση αναγκών στελέχωσης, τη διαχείριση αγγελιών εργασίας, τη διενέργεια συνεντεύξεων και τη συνεργασία με τους υπεύθυνους τμημάτων για την επιλογή των κατάλληλων υποψηφίων.
Ο Εσωτερικός Προσλήπτης θα λειτουργεί ως σύνδεσμος μεταξύ των υποψηφίων και της εταιρείας, διασφαλίζοντας μια θετική εμπειρία για όλους τους εμπλεκόμενους. Θα πρέπει να έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, οργανωτικότητα και ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον.
Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τη δημιουργία και ανάρτηση αγγελιών εργασίας, την αξιολόγηση βιογραφικών, τη διενέργεια τηλεφωνικών και προσωπικών συνεντεύξεων, καθώς και τη διαχείριση της βάσης δεδομένων υποψηφίων. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα της εταιρείας για την κατανόηση των αναγκών τους και την παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης σε θέματα προσλήψεων.
Ο ρόλος απαιτεί επίσης την παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας, την ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων και τη διατήρηση θετικών σχέσεων με υποψηφίους και συνεργάτες. Η εμπειρία σε εργαλεία διαχείρισης προσλήψεων (ATS) και η γνώση της εργατικής νομοθεσίας θεωρούνται απαραίτητα προσόντα.
Αν είστε παθιασμένοι με την εύρεση ταλέντων και θέλετε να συμβάλετε στην ανάπτυξη μιας δυναμικής ομάδας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση για αυτή τη θέση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Δημιουργία και ανάρτηση αγγελιών εργασίας
- Αξιολόγηση βιογραφικών και αιτήσεων
- Διενέργεια τηλεφωνικών και προσωπικών συνεντεύξεων
- Συνεργασία με υπεύθυνους τμημάτων για την κατανόηση αναγκών
- Διαχείριση βάσης δεδομένων υποψηφίων
- Παρακολούθηση και ανάλυση τάσεων αγοράς εργασίας
- Ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων
- Διατήρηση θετικής εμπειρίας υποψηφίων
- Συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία
- Χρήση εργαλείων ATS για τη διαχείριση προσλήψεων
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή συναφούς τομέα
- Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο προσλήψεων
- Γνώση εργαλείων ATS και HR λογισμικού
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών έργων
- Καλή γνώση της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας
- Ικανότητα αξιολόγησης υποψηφίων με βάση δεξιότητες και πολιτισμική καταλληλότητα
- Εμπειρία σε συνεντεύξεις βάσει συμπεριφοράς
- Διακριτικότητα και επαγγελματισμός
- Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στον τομέα των προσλήψεων;
- Ποια εργαλεία ATS έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές ανοιχτές θέσεις ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την αξιολόγηση υποψηφίων;
- Πώς διασφαλίζετε θετική εμπειρία για τους υποψηφίους;
- Έχετε εμπειρία σε συνεντεύξεις βάσει συμπεριφοράς;
- Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα για την κάλυψη αναγκών;
- Ποια είναι η γνώση σας σχετικά με την εργατική νομοθεσία;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένος για τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε προσλήψεις;
