Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Εταιρικός Υπεύθυνος Πρόσληψης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Εταιρικό Υπεύθυνο Πρόσληψης για να ενισχύσει την ομάδα μας στην εύρεση και επιλογή κατάλληλων υποψηφίων που θα συμβάλουν στην ανάπτυξη της εταιρείας μας. Ο ρόλος απαιτεί στρατηγική σκέψη, εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών διαδικασιών πρόσληψης ταυτόχρονα. Ο υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με διάφορα τμήματα για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να προσαρμόσει τις στρατηγικές πρόσληψης ανάλογα. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση της βάσης δεδομένων υποψηφίων, την οργάνωση συνεντεύξεων και την υποστήριξη της διαδικασίας ένταξης νέων εργαζομένων. Ο ρόλος απαιτεί γνώση των σύγχρονων εργαλείων πρόσληψης και των τάσεων στην αγορά εργασίας, καθώς και ικανότητα αξιολόγησης δεξιοτήτων και πολιτισμικής συμβατότητας των υποψηφίων. Η θέση αυτή είναι κρίσιμη για τη διατήρηση ενός δυναμικού και αποτελεσματικού ανθρώπινου δυναμικού που θα υποστηρίζει τους στόχους της εταιρείας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών πρόσληψης.
- Διαχείριση διαδικασιών επιλογής υποψηφίων.
- Συνεργασία με τμήματα για τον καθορισμό αναγκών σε προσωπικό.
- Δημιουργία και διαχείριση αγγελιών εργασίας.
- Οργάνωση και διεξαγωγή συνεντεύξεων.
- Αξιολόγηση δεξιοτήτων και εμπειρίας υποψηφίων.
- Διαχείριση βάσης δεδομένων υποψηφίων.
- Παρακολούθηση τάσεων στην αγορά εργασίας.
- Υποστήριξη διαδικασίας ένταξης νέων εργαζομένων.
- Διατήρηση θετικών σχέσεων με υποψηφίους και συνεργάτες.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε θέση πρόσληψης τουλάχιστον 3 ετών.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Γνώση εργαλείων και πλατφορμών πρόσληψης.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Εμπειρία στη χρήση συστημάτων ATS (Applicant Tracking System).
- Ικανότητα αξιολόγησης τεχνικών και μη τεχνικών δεξιοτήτων.
- Οργανωτικές δεξιότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον.
- Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης;
- Πώς προσεγγίζετε την αξιολόγηση των υποψηφίων;
- Ποια εργαλεία πρόσληψης έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με πολλούς υποψηφίους ταυτόχρονα;
- Πώς προσαρμόζετε τις στρατηγικές πρόσληψης ανάλογα με τις ανάγκες του τμήματος;
- Περιγράψτε μια δύσκολη περίπτωση πρόσληψης που αντιμετωπίσατε και πώς την διαχειριστήκατε.
- Πώς παραμένετε ενημερωμένοι για τις τάσεις στην αγορά εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ένταξη νέων εργαζομένων;
