Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Παγκόσμιος Συνεργάτης Ταλέντου
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Παγκόσμιο Συνεργάτη Ταλέντου που θα ενισχύσει την παγκόσμια στρατηγική προσέλκυσης και διαχείρισης ταλέντων της εταιρείας μας. Ο ρόλος απαιτεί την ανάπτυξη και υλοποίηση πρωτοβουλιών για την εύρεση, αξιολόγηση και διατήρηση κορυφαίων επαγγελματιών σε διεθνές επίπεδο. Ο ιδανικός υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης σε διάφορες χώρες, διασφαλίζοντας την ομαλή ενσωμάτωση και ανάπτυξη των ταλέντων. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις παγκόσμιες τάσεις στην αγορά εργασίας και θα προσαρμόζει τις στρατηγικές προσέλκυσης ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας. Η θέση απαιτεί ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, πολιτισμική ευαισθησία και ικανότητα διαχείρισης πολυπολιτισμικών ομάδων. Αν έχετε πάθος για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού σε διεθνές επίπεδο και επιθυμείτε να συμβάλετε στην επιτυχία μιας δυναμικής εταιρείας, σας προσκαλούμε να γίνετε μέλος της ομάδας μας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών παγκόσμιας προσέλκυσης ταλέντων.
- Συνεργασία με διεθνείς ομάδες ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης.
- Αξιολόγηση και επιλογή υποψηφίων σε παγκόσμιο επίπεδο.
- Διαχείριση διαδικασιών ένταξης και εκπαίδευσης νέων υπαλλήλων.
- Παρακολούθηση και ανάλυση τάσεων στην παγκόσμια αγορά εργασίας.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τοπικούς και διεθνείς κανονισμούς εργασίας.
- Διαχείριση σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες και πρακτορεία πρόσληψης.
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη προγραμμάτων διατήρησης ταλέντων.
- Διαχείριση πολυπολιτισμικών ομάδων και προώθηση της πολυμορφίας.
- Παροχή συμβουλών σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού σε διεθνές επίπεδο.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε παγκόσμια διαχείριση ταλέντων.
- Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, επιπλέον γλώσσες επιθυμητές.
- Ικανότητα διαχείρισης πολυπολιτισμικών ομάδων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Γνώση διεθνών κανονισμών εργασίας και πρακτικών πρόσληψης.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών έργων.
- Εμπειρία σε εργαλεία HR και συστήματα διαχείρισης ταλέντων.
- Προσανατολισμός σε αποτελέσματα και επίλυση προβλημάτων.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και λήψης στρατηγικών αποφάσεων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην παγκόσμια διαχείριση ταλέντων;
- Πώς προσεγγίζετε την πολυπολιτισμική συνεργασία;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς διαχειρίζεστε τις προκλήσεις στην πρόσληψη σε διαφορετικές χώρες;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη και διατήρηση ταλέντων;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με διεθνείς κανονισμούς εργασίας;
- Πώς αντιμετωπίζετε συγκρούσεις σε πολυπολιτισμικές ομάδες;
