Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συνεργάτη Ανθρώπινου Δυναμικού που θα υποστηρίζει τη στρατηγική και τις λειτουργίες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ρόλος περιλαμβάνει την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών, τη διαχείριση προσλήψεων, την υποστήριξη των εργαζομένων και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και εμπειρία σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού. Θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση και τα τμήματα για την προώθηση ενός θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την οργάνωση εκπαιδεύσεων, την παρακολούθηση της απόδοσης και την υποστήριξη σε θέματα αμοιβών και παροχών. Ο ρόλος απαιτεί ευελιξία, διακριτικότητα και δέσμευση στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής προσωπικού
- Διαχείριση αρχείων προσωπικού και ενημέρωση βάσεων δεδομένων
- Οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης
- Παροχή συμβουλών και υποστήριξης σε εργαζόμενους και διευθυντικά στελέχη
- Επίβλεψη της εφαρμογής πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και κανονισμούς
- Συμμετοχή στην αξιολόγηση της απόδοσης και στην ανάπτυξη κινήτρων
- Διαχείριση θεμάτων αμοιβών, παροχών και αποζημιώσεων
- Υποστήριξη στην επίλυση εργασιακών διαφορών και συγκρούσεων
- Παρακολούθηση τάσεων και βέλτιστων πρακτικών στον χώρο του ανθρώπινου δυναμικού
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση
- Καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας και διαδικασιών HR
- Ικανότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης
- Οργανωτικές δεξιότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών
- Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός
- Καλή γνώση αγγλικών
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικού HR και MS Office
- Δυνατότητα ομαδικής συνεργασίας και πρωτοβουλίας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προσλήψεων;
- Πώς διαχειρίζεστε μια εργασιακή σύγκρουση;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς διασφαλίζετε την εμπιστευτικότητα των προσωπικών δεδομένων;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Πώς παρακολουθείτε τις αλλαγές στην εργατική νομοθεσία;
- Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση που αντιμετωπίσατε στο HR και πώς την επιλύσατε.
- Πώς διαχειρίζεστε την αξιολόγηση της απόδοσης;
