Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Σχέσεων Εργαζομένων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Σχέσεων Εργαζομένων που θα αναλάβει τη διαχείριση και βελτίωση των σχέσεων μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης. Ο ρόλος απαιτεί την ανάπτυξη στρατηγικών για την επίλυση διαφορών, την προώθηση θετικού εργασιακού κλίματος και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία. Ο ιδανικός υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού και νομικής υποστήριξης, παρέχοντας συμβουλές και υποστήριξη σε θέματα εργασιακών σχέσεων. Επιπλέον, θα αναλύει τις τάσεις στην αγορά εργασίας και θα προτείνει βελτιώσεις στις πολιτικές και διαδικασίες της εταιρείας για την ενίσχυση της ικανοποίησης και της παραγωγικότητας των εργαζομένων. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα διαπραγμάτευσης και εμπειρία στην επίλυση συγκρούσεων. Θα συμμετέχει σε εκπαιδευτικά προγράμματα και σεμινάρια για την ενημέρωση των εργαζομένων και της διοίκησης σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους. Η θέση αυτή είναι κρίσιμη για τη διατήρηση ενός υγιούς και αποδοτικού εργασιακού περιβάλλοντος, συμβάλλοντας στην επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων και στη διασφάλιση της νομικής συμμόρφωσης της εταιρείας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών εργασιακών σχέσεων.
- Διαχείριση και επίλυση διαφορών μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης.
- Παροχή συμβουλών σε θέματα εργατικού δικαίου και κανονισμών.
- Συνεργασία με τμήματα ανθρώπινου δυναμικού και νομικής υποστήριξης.
- Οργάνωση εκπαιδευτικών σεμιναρίων για εργαζόμενους και διευθυντικά στελέχη.
- Παρακολούθηση και ανάλυση τάσεων στην αγορά εργασίας.
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη προγραμμάτων ευημερίας εργαζομένων.
- Διαχείριση διαδικασιών αξιολόγησης και ανατροφοδότησης.
- Συμβολή στη βελτίωση του εργασιακού κλίματος και της εταιρικής κουλτούρας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Νομική ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο εργασιακών σχέσεων ή συμβουλευτικής.
- Γνώση της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας.
- Ικανότητες διαπραγμάτευσης και επίλυσης συγκρούσεων.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών.
- Εμπειρία σε εκπαιδευτικά προγράμματα και σεμινάρια.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και οργανωτικές ικανότητες.
- Δυνατότητα ανάλυσης δεδομένων και σύνταξης αναφορών.
- Επαγγελματική ηθική και διακριτικότητα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση εργασιακών διαφορών;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Περιγράψτε μια περίπτωση όπου επιλύσατε μια δύσκολη σύγκρουση στην εργασία.
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για τη βελτίωση του εργασιακού κλίματος;
- Πώς ενημερώνεστε για τις αλλαγές στην εργατική νομοθεσία;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση των εργαζομένων για τα δικαιώματά τους;
- Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα της εταιρείας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ευαίσθητων πληροφοριών;
- Πώς αντιμετωπίζετε την αντίσταση σε αλλαγές πολιτικών;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την παρακολούθηση των τάσεων στην αγορά εργασίας;
