Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνος Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης για να ενισχύσει την απόδοση και την επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων μας μέσω στοχευμένων εκπαιδευτικών προγραμμάτων και πρωτοβουλιών ανάπτυξης. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση εκπαιδευτικών στρατηγικών που ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της εταιρείας και τις ανάγκες των εργαζομένων.Ο Υπεύθυνος Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοίκησης για να εντοπίζει εκπαιδευτικά κενά, να αναπτύσσει προγράμματα κατάρτισης και να παρακολουθεί την αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεων. Θα πρέπει να έχει εμπειρία στη χρήση σύγχρονων μεθόδων εκπαίδευσης, όπως η ηλεκτρονική μάθηση, τα εργαστήρια, η καθοδήγηση και η ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων.Επιπλέον, ο ρόλος απαιτεί ισχυρές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να εμπνέει και να κινητοποιεί τους εργαζομένους. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι σε θέση να αξιολογεί την απόδοση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων και να προτείνει βελτιώσεις με βάση τα αποτελέσματα και την ανατροφοδότηση.Αν έχετε πάθος για τη δια βίου μάθηση, την ανάπτυξη ταλέντων και την ενίσχυση της απόδοσης των ομάδων, σας προσκαλούμε να γίνετε μέλος της ομάδας μας και να συμβάλετε στην καλλιέργεια μιας κουλτούρας συνεχούς μάθησης και εξέλιξης.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Αξιολόγηση εκπαιδευτικών αναγκών σε συνεργασία με τα τμήματα.
- Σχεδιασμός και οργάνωση σεμιναρίων, εργαστηρίων και e-learning προγραμμάτων.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Συνεργασία με εξωτερικούς παρόχους εκπαίδευσης.
- Διαχείριση του προϋπολογισμού εκπαίδευσης.
- Ανάπτυξη προγραμμάτων onboarding για νέους υπαλλήλους.
- Υποστήριξη της επαγγελματικής εξέλιξης και της δια βίου μάθησης.
- Καθοδήγηση και υποστήριξη των διευθυντών για την ανάπτυξη των ομάδων τους.
- Διατήρηση αρχείων και αναφορών σχετικών με την εκπαίδευση.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση ή συναφές πεδίο.
- Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε παρόμοια θέση.
- Γνώση σύγχρονων μεθόδων εκπαίδευσης και τεχνολογιών e-learning.
- Ικανότητα σχεδιασμού και αξιολόγησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε διατμηματικό περιβάλλον.
- Εμπειρία στη διαχείριση έργων και προϋπολογισμών.
- Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
- Δεξιότητες καθοδήγησης και ενδυνάμωσης ομάδων.
- Εξοικείωση με εργαλεία LMS και HRIS.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στον σχεδιασμό εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
- Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα ενός προγράμματος κατάρτισης;
- Έχετε χρησιμοποιήσει ποτέ LMS; Ποιο και πώς;
- Πώς προσεγγίζετε την εκπαίδευση ενηλίκων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με e-learning πλατφόρμες;
- Πώς διαχειρίζεστε τον προϋπολογισμό εκπαίδευσης;
- Πώς εντοπίζετε τις εκπαιδευτικές ανάγκες ενός οργανισμού;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων;
- Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα για την υλοποίηση εκπαιδευτικών πρωτοβουλιών;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε προηγούμενο ρόλο σας;
