Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Υπεύθυνος Εταιρικής Εικόνας Εργοδότη

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Υπεύθυνο Εταιρικής Εικόνας Εργοδότη που θα αναλάβει τη διαχείριση και προώθηση της εικόνας της εταιρείας ως εργοδότη. Ο ρόλος αυτός είναι κρίσιμος για την ενίσχυση της φήμης της εταιρείας στην αγορά εργασίας και την προσέλκυση ταλαντούχων υποψηφίων. Ο υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού, Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας για τη δημιουργία στρατηγικών που προβάλλουν την εταιρεία ως ελκυστικό και υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας. Επιπλέον, θα αναλύει δεδομένα και τάσεις της αγοράς εργασίας, θα διαχειρίζεται καμπάνιες employer branding και θα οργανώνει εκδηλώσεις για την ενίσχυση της εταιρικής ταυτότητας. Η θέση απαιτεί δημιουργικότητα, επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα στρατηγικού σχεδιασμού.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών employer branding.
  • Διαχείριση καμπανιών προώθησης της εταιρικής εικόνας.
  • Συνεργασία με τμήματα HR και Marketing για κοινές δράσεις.
  • Οργάνωση εκδηλώσεων και δράσεων για την ενίσχυση της εταιρικής ταυτότητας.
  • Παρακολούθηση και ανάλυση τάσεων στην αγορά εργασίας.
  • Διαχείριση κοινωνικών δικτύων και ψηφιακών μέσων για την προβολή της εταιρείας.
  • Δημιουργία περιεχομένου που προβάλλει την εταιρεία ως εργοδότη επιλογής.
  • Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των δράσεων employer branding.
  • Διαχείριση σχέσεων με υποψηφίους και εργαζόμενους.
  • Συμβολή στη βελτίωση της εμπειρίας εργαζομένων.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Μάρκετινγκ ή συναφές πεδίο.
  • Εμπειρία σε ρόλο employer branding ή HR marketing.
  • Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και τάσεων αγοράς.
  • Δεξιότητες στη διαχείριση κοινωνικών μέσων και ψηφιακού περιεχομένου.
  • Δημιουργικότητα και πρωτοβουλία.
  • Καλή γνώση αγγλικών.
  • Ικανότητα εργασίας σε ομάδα και διαχείρισης πολλαπλών έργων.
  • Εμπειρία σε διοργάνωση εκδηλώσεων.
  • Εστίαση στην εμπειρία εργαζομένων και υποψηφίων.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας σε employer branding;
  • Πώς θα προσεγγίζατε την ενίσχυση της εταιρικής εικόνας;
  • Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την ανάλυση τάσεων αγοράς εργασίας;
  • Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με υποψηφίους και εργαζόμενους;
  • Περιγράψτε μια επιτυχημένη καμπάνια που έχετε υλοποιήσει.
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές προτεραιότητες και έργα;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στη δημιουργία περιεχομένου για κοινωνικά δίκτυα;
  • Πώς μετράτε την επιτυχία των δράσεων employer branding;