Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Junior Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Junior Ειδικό Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να υποστηρίξει τις καθημερινές λειτουργίες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Ο ρόλος αυτός απαιτεί άτομο με οργανωτικές ικανότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και διάθεση για μάθηση, που θα βοηθήσει στη διαχείριση των διαδικασιών πρόσληψης, εκπαίδευσης και υποστήριξης προσωπικού. Ο Junior Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με ανώτερα στελέχη για την υλοποίηση πολιτικών και πρακτικών που προάγουν ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την ενημέρωση και διαχείριση αρχείων προσωπικού, την υποστήριξη στη διαδικασία αξιολόγησης απόδοσης και την επικοινωνία με τους εργαζόμενους για θέματα που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό. Η θέση αυτή προσφέρει ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και απόκτησης εμπειρίας σε ένα δυναμικό και υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
  • Διαχείριση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού.
  • Οργάνωση και συντονισμός εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
  • Υποστήριξη στη διαδικασία αξιολόγησης απόδοσης.
  • Επικοινωνία με εργαζόμενους για θέματα ανθρώπινου δυναμικού.
  • Συμμετοχή στην ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Παρακολούθηση και τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.
  • Συνεργασία με άλλα τμήματα για την επίλυση θεμάτων προσωπικού.
  • Διαχείριση αιτημάτων και παροχή πληροφοριών στους εργαζόμενους.
  • Υποστήριξη στη διοργάνωση εταιρικών εκδηλώσεων και δραστηριοτήτων.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ψυχολογία ή συναφές πεδίο.
  • Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας.
  • Ικανότητες οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου.
  • Επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα εργασίας σε ομάδα.
  • Εμπειρία σε θέση ανθρώπινου δυναμικού θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
  • Καλή γνώση χρήσης Η/Υ και λογισμικού γραφείου.
  • Δυνατότητα διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών.
  • Προσαρμοστικότητα και διάθεση για μάθηση.
  • Καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας σε θέσεις ανθρώπινου δυναμικού;
  • Πώς διαχειρίζεστε εμπιστευτικές πληροφορίες;
  • Πώς αντιμετωπίζετε συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
  • Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την οργάνωση εργασιών;
  • Πώς θα υποστηρίζατε μια διαδικασία πρόσληψης;
  • Ποια είναι η γνώση σας σχετικά με την εργατική νομοθεσία;
  • Πώς διαχειρίζεστε το άγχος και τις προθεσμίες;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επικοινωνία με τους εργαζόμενους;