Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Αναζητητής Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και ενθουσιώδη Αναζητητή Ταλέντων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει ενεργά στην προσέλκυση, αξιολόγηση και επιλογή των καλύτερων επαγγελματιών της αγοράς. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει πάθος για την ανακάλυψη ταλέντων, εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και βαθιά κατανόηση των αναγκών στελέχωσης σε διάφορους κλάδους.
Ως Αναζητητής Ταλέντων, θα είστε υπεύθυνος για την ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών προσέλκυσης υποψηφίων, τη χρήση εργαλείων αναζήτησης και κοινωνικών δικτύων, καθώς και τη δημιουργία και διατήρηση μιας ισχυρής δεξαμενής ταλέντων. Θα συνεργάζεστε στενά με τους υπεύθυνους προσλήψεων και τα στελέχη των τμημάτων για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους και να εντοπίσετε τους κατάλληλους υποψηφίους.
Οι καθημερινές σας δραστηριότητες θα περιλαμβάνουν την ανάλυση αγγελιών εργασίας, την αναζήτηση υποψηφίων μέσω LinkedIn, job boards και άλλων πλατφορμών, τη διεξαγωγή αρχικών συνεντεύξεων και την αξιολόγηση βιογραφικών. Θα πρέπει να είστε σε θέση να διαχειρίζεστε πολλαπλές θέσεις εργασίας ταυτόχρονα και να προσαρμόζεστε γρήγορα στις μεταβαλλόμενες ανάγκες της επιχείρησης.
Η θέση απαιτεί υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού, εμπιστευτικότητας και ικανότητα να δημιουργείτε σχέσεις εμπιστοσύνης με υποψηφίους και συνεργάτες. Η εμπειρία σε ρόλους προσλήψεων ή ανθρώπινου δυναμικού είναι απαραίτητη, ενώ η γνώση εργαλείων ATS και CRM θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
Αν είστε δημιουργικός, προσανατολισμένος στα αποτελέσματα και απολαμβάνετε να βρίσκετε το κατάλληλο ταλέντο για κάθε ρόλο, τότε αυτή η θέση είναι για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη στρατηγικών αναζήτησης ταλέντων
- Χρήση εργαλείων sourcing και κοινωνικών δικτύων
- Διεξαγωγή αρχικών συνεντεύξεων και αξιολόγηση υποψηφίων
- Συνεργασία με υπεύθυνους προσλήψεων για κατανόηση αναγκών
- Διατήρηση και ενημέρωση βάσης δεδομένων υποψηφίων
- Παρακολούθηση τάσεων στην αγορά εργασίας
- Σύνταξη και ανάρτηση αγγελιών εργασίας
- Διαχείριση πολλαπλών ανοιχτών θέσεων ταυτόχρονα
- Διατήρηση εμπιστευτικότητας και επαγγελματισμού
- Συμμετοχή σε εκδηλώσεις και career fairs
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινους Πόρους ή συναφές πεδίο
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε ρόλο αναζήτησης ταλέντων ή προσλήψεων
- Άριστη γνώση εργαλείων sourcing (LinkedIn Recruiter, Boolean search κ.λπ.)
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Γνώση εργαλείων ATS και CRM
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και με αυστηρά χρονοδιαγράμματα
- Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας
- Ικανότητα αξιολόγησης βιογραφικών και επαγγελματικών προφίλ
- Ομαδικό πνεύμα και προσανατολισμός στα αποτελέσματα
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην αναζήτηση ταλέντων;
- Ποιες τεχνικές sourcing χρησιμοποιείτε συνήθως;
- Έχετε εμπειρία με εργαλεία ATS ή CRM; Ποια;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές ανοιχτές θέσεις ταυτόχρονα;
- Πώς αξιολογείτε την καταλληλότητα ενός υποψηφίου;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε ρόλο recruiting;
- Πώς διατηρείτε σχέσεις με υποψηφίους μακροπρόθεσμα;
- Έχετε συμμετάσχει σε career fairs ή εκδηλώσεις προσλήψεων;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένος για τις τάσεις στην αγορά εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επικοινωνία με παθητικούς υποψηφίους;
