Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Αναλυτής Δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Αναλυτή Δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού που θα ενισχύσει την ομάδα μας με την ικανότητά του στην ανάλυση και ερμηνεία δεδομένων προσωπικού. Ο ρόλος απαιτεί τη συλλογή, επεξεργασία και ανάλυση δεδομένων που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό, όπως η απόδοση, η διατήρηση, η ικανοποίηση και η ανάπτυξη των εργαζομένων. Ο υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και τη διοίκηση για να παρέχει πολύτιμες πληροφορίες που θα υποστηρίζουν τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για τη δημιουργία αναφορών, την ανάπτυξη δεικτών απόδοσης και τη χρήση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων για την παρακολούθηση των τάσεων και των προτύπων στον οργανισμό. Η θέση απαιτεί ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες, γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων και κατανόηση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ικανότητα επικοινωνίας, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συλλογή και ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
- Παρακολούθηση δεικτών απόδοσης και διατήρησης προσωπικού.
- Δημιουργία αναφορών και παρουσιάσεων για τη διοίκηση.
- Συνεργασία με τμήματα για βελτίωση διαδικασιών HR.
- Ανάπτυξη και συντήρηση βάσεων δεδομένων προσωπικού.
- Ερμηνεία τάσεων και παροχή προτάσεων βελτίωσης.
- Υποστήριξη στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων HR.
- Ενημέρωση για νέες τεχνολογίες ανάλυσης δεδομένων.
- Εκπαίδευση προσωπικού στη χρήση εργαλείων ανάλυσης.
- Διασφάλιση ακρίβειας και εμπιστευτικότητας δεδομένων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Στατιστική, Πληροφορική, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές.
- Εμπειρία σε ανάλυση δεδομένων, ιδανικά στον τομέα HR.
- Άριστη γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων (π.χ. Excel, SQL, Power BI).
- Ικανότητα ερμηνείας σύνθετων δεδομένων και παρουσίασης αποτελεσμάτων.
- Καλή γνώση διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητες επικοινωνίας και ομαδικής εργασίας.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και οργανωτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Εμπειρία σε στατιστική ανάλυση και μοντελοποίηση.
- Γνώση εργαλείων προγραμματισμού (π.χ. Python, R) θεωρείται πλεονέκτημα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού;
- Ποια εργαλεία ανάλυσης δεδομένων χρησιμοποιείτε συνήθως;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητα δεδομένα προσωπικού;
- Περιγράψτε μια περίπτωση όπου η ανάλυσή σας οδήγησε σε βελτίωση διαδικασίας HR.
- Πώς προσεγγίζετε την παρουσίαση σύνθετων δεδομένων σε μη τεχνικό κοινό;
- Έχετε εμπειρία στη δημιουργία δεικτών απόδοσης (KPIs) για το ανθρώπινο δυναμικό;
- Πώς διαχειρίζεστε προθεσμίες και πολλαπλά έργα;
- Ποια είναι η γνώμη σας για τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης στην ανάλυση HR;
