Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Αναλυτής Οργανωτικής Ανάπτυξης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Αναλυτή Οργανωτικής Ανάπτυξης που θα συμβάλει στην εξέλιξη και βελτίωση των οργανωτικών δομών και διαδικασιών της εταιρείας μας. Ο ρόλος απαιτεί την ανάλυση των υφιστάμενων συστημάτων, την αναγνώριση ευκαιριών για ανάπτυξη και την εφαρμογή στρατηγικών που ενισχύουν την αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα. Ο Αναλυτής θα συνεργάζεται στενά με διάφορα τμήματα για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να προτείνει λύσεις που υποστηρίζουν τους επιχειρησιακούς στόχους. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς και τις βέλτιστες πρακτικές στον τομέα της οργανωτικής ανάπτυξης, προσαρμόζοντας τις προσεγγίσεις ανάλογα με τις εξελίξεις. Η θέση απαιτεί ισχυρές αναλυτικές ικανότητες, δεξιότητες επικοινωνίας και ικανότητα διαχείρισης έργων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία σε περιβάλλοντα που απαιτούν συνεχή βελτίωση και αλλαγή, καθώς και γνώση εργαλείων και μεθοδολογιών οργανωτικής ανάπτυξης. Η συμβολή του Αναλυτή Οργανωτικής Ανάπτυξης είναι κρίσιμη για τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας και της βιωσιμότητας της εταιρείας μας σε ένα δυναμικό επιχειρηματικό περιβάλλον.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάλυση των υφιστάμενων οργανωτικών διαδικασιών και δομών.
- Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων οργανωτικής ανάπτυξης.
- Συνεργασία με διάφορα τμήματα για την κατανόηση των αναγκών τους.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των αλλαγών.
- Προετοιμασία αναφορών και παρουσιάσεων για τη διοίκηση.
- Ενημέρωση για τις τελευταίες τάσεις και βέλτιστες πρακτικές στον τομέα.
- Υποστήριξη στη διαχείριση έργων οργανωτικής αλλαγής.
- Διεξαγωγή εκπαιδεύσεων και εργαστηρίων για την ανάπτυξη δεξιοτήτων.
- Ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτίωση της εταιρικής κουλτούρας.
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και διαδικασίες της εταιρείας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε οργανωτική ανάπτυξη ή συμβουλευτική.
- Ισχυρές αναλυτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Γνώση εργαλείων και μεθοδολογιών οργανωτικής ανάπτυξης.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικού διαχείρισης έργων.
- Εξαιρετικές δεξιότητες παρουσίασης και διαπραγμάτευσης.
- Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό και διατμηματικό περιβάλλον.
- Προσανατολισμός στην επίλυση προβλημάτων και στη λήψη αποφάσεων.
- Άριστη γνώση της ελληνικής και καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάλυση οργανωτικών διαδικασιών;
- Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή μέσα σε έναν οργανισμό;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την παρακολούθηση της απόδοσης οργανωτικών αλλαγών;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία οργανωτικής ανάπτυξης που έχετε υλοποιήσει.
- Πώς συνεργάζεστε με διαφορετικά τμήματα για την επίτευξη κοινών στόχων;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένοι για τις τελευταίες τάσεις στον τομέα σας;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα με ανταγωνιστικές προθεσμίες;
