Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Αναλυτής Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Αναλυτή Ταλέντων που θα ενταχθεί στην ομάδα μας για να ενισχύσει τις διαδικασίες προσέλκυσης, αξιολόγησης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Ο ρόλος απαιτεί την ανάλυση δεδομένων σχετικά με τις δεξιότητες, τις επιδόσεις και τις ανάγκες των εργαζομένων, ώστε να υποστηριχθεί η στρατηγική ανάπτυξης του οργανισμού. Ο Αναλυτής Ταλέντων θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοίκησης για να εντοπίσει ταλέντα, να αξιολογήσει τις δυνατότητες και να προτείνει λύσεις για την ενίσχυση της απόδοσης και της ικανοποίησης των εργαζομένων. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς εργασίας και θα συμβάλλει στην ανάπτυξη προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης. Ο ιδανικός υποψήφιος διαθέτει ισχυρές αναλυτικές ικανότητες, καλή γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων και εμπειρία στον χώρο της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάλυση δεδομένων ταλέντων και επιδόσεων εργαζομένων.
- Αξιολόγηση δεξιοτήτων και ικανοτήτων προσωπικού.
- Συνεργασία με τμήματα HR για στρατηγικό σχεδιασμό.
- Παρακολούθηση τάσεων στην αγορά εργασίας.
- Υποστήριξη προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Δημιουργία αναφορών και παρουσιάσεων για τη διοίκηση.
- Εντοπισμός αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό.
- Συμβολή στην επιλογή και πρόσληψη προσωπικού.
- Αξιολόγηση αποτελεσματικότητας προγραμμάτων ανάπτυξης.
- Διαχείριση βάσεων δεδομένων προσωπικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε ανάλυση δεδομένων και HR analytics.
- Άριστη γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων (π.χ. Excel, Power BI).
- Ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας με διάφορα τμήματα.
- Οργανωτικές και αναλυτικές δεξιότητες.
- Εμπειρία σε προγράμματα ανάπτυξης προσωπικού.
- Καλή γνώση αγγλικών.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και ακρίβεια.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς διαχειρίζεστε μεγάλες βάσεις δεδομένων προσωπικού;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την αξιολόγηση ταλέντων;
- Πώς συμβάλλετε στη βελτίωση της απόδοσης των εργαζομένων;
- Περιγράψτε μια περίπτωση όπου η ανάλυσή σας οδήγησε σε σημαντική βελτίωση.
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη προγραμμάτων εκπαίδευσης;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με διαφορετικά τμήματα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη χρήση εργαλείων BI;
- Πώς αντιμετωπίζετε προκλήσεις στην ανάλυση δεδομένων;
