Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ασκούμενος Σχέσεων Εργαζομένων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ασκούμενο Σχέσεων Εργαζομένων που θα ενταχθεί στην ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού και θα συμβάλει ενεργά στη διατήρηση ενός θετικού, δίκαιου και συνεργατικού εργασιακού περιβάλλοντος. Ο ρόλος είναι ιδανικός για άτομο που επιθυμεί να αποκτήσει πρακτική εμπειρία στις εργασιακές σχέσεις, στις πολιτικές προσωπικού, στη διαχείριση θεμάτων εργαζομένων και στην υποστήριξη πρωτοβουλιών που ενισχύουν τη δέσμευση και την ευημερία του προσωπικού. Ο/Η κάτοχος της θέσης θα συνεργάζεται στενά με στελέχη HR, προϊσταμένους και εργαζομένους, υποστηρίζοντας καθημερινές διαδικασίες και συμβάλλοντας στην ορθή εφαρμογή εσωτερικών κανονισμών και πρακτικών.
Στο πλαίσιο της θέσης, ο/η ασκούμενος/η θα συμμετέχει στην παρακολούθηση ζητημάτων που αφορούν τη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας, την τήρηση πολιτικών, την επίλυση απλών ερωτημάτων εργαζομένων και την προετοιμασία σχετικής τεκμηρίωσης. Θα βοηθά στη συλλογή και οργάνωση δεδομένων, στην προετοιμασία αναφορών και στην υποστήριξη εσωτερικών ερευνών ή διαδικασιών αξιολόγησης κλίματος. Παράλληλα, θα έχει την ευκαιρία να γνωρίσει βασικές αρχές εργατικής νομοθεσίας, εμπιστευτικότητας, επαγγελματικής δεοντολογίας και αποτελεσματικής επικοινωνίας σε οργανωμένο εταιρικό περιβάλλον.
Ο ρόλος απαιτεί υψηλό επίπεδο διακριτικότητας, οργανωτικές ικανότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και ειλικρινές ενδιαφέρον για τους ανθρώπους και τις εργασιακές τους ανάγκες. Ο/Η ιδανικός/ή υποψήφιος/α διαθέτει καλή γραπτή και προφορική επικοινωνία, ικανότητα ενεργητικής ακρόασης και διάθεση να μάθει πώς αντιμετωπίζονται ευαίσθητα θέματα με επαγγελματισμό και αντικειμενικότητα. Η θέση προσφέρει πολύτιμη έκθεση σε διαδικασίες HR και δυνατότητα ανάπτυξης δεξιοτήτων που σχετίζονται με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, τη συμμόρφωση και την υποστήριξη εργαζομένων.
Ο οργανισμός προσφέρει ένα υποστηρικτικό περιβάλλον μάθησης, καθοδήγηση από έμπειρους επαγγελματίες και συμμετοχή σε ουσιαστικά έργα που επηρεάζουν θετικά την εμπειρία των εργαζομένων. Μέσα από τη συνεργασία με διαφορετικά τμήματα, ο/η ασκούμενος/η θα αποκτήσει ολοκληρωμένη εικόνα για τη λειτουργία των εργασιακών σχέσεων και τον ρόλο τους στη συνολική επιτυχία της επιχείρησης. Πρόκειται για μια εξαιρετική ευκαιρία για όσους επιθυμούν να ξεκινήσουν καριέρα στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, με έμφαση στις σχέσεις εργαζομένων, την εταιρική κουλτούρα και τη δίκαιη μεταχείριση στον χώρο εργασίας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Υποστήριξη της ομάδας HR σε θέματα σχέσεων εργαζομένων και εσωτερικών πολιτικών.
- Καταγραφή, οργάνωση και αρχειοθέτηση εγγράφων που σχετίζονται με υποθέσεις εργαζομένων.
- Απάντηση σε βασικά ερωτήματα εργαζομένων σχετικά με διαδικασίες και πολιτικές.
- Συμμετοχή στην προετοιμασία αναφορών, παρουσιάσεων και εσωτερικής τεκμηρίωσης.
- Υποστήριξη ερευνών ικανοποίησης ή κλίματος εργαζομένων και ανάλυσης αποτελεσμάτων.
- Συνεργασία με προϊσταμένους και στελέχη HR για την παρακολούθηση θεμάτων καθημερινής λειτουργίας.
- Τήρηση εμπιστευτικότητας κατά τη διαχείριση ευαίσθητων πληροφοριών προσωπικού.
- Συνδρομή στη διοργάνωση εκπαιδεύσεων και δράσεων εσωτερικής επικοινωνίας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Σπουδές σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ψυχολογία ή συναφή τομέα.
- Ενδιαφέρον για τις σχέσεις εργαζομένων και τις πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού.
- Καλή γραπτή και προφορική επικοινωνία στην ελληνική γλώσσα.
- Βασική γνώση χειρισμού εφαρμογών γραφείου, όπως Word, Excel και PowerPoint.
- Ικανότητα οργάνωσης, τήρησης προθεσμιών και προσοχής στη λεπτομέρεια.
- Διακριτικότητα και υπευθυνότητα στη διαχείριση εμπιστευτικών πληροφοριών.
- Πνεύμα συνεργασίας και θετική επαγγελματική στάση.
- Καλή γνώση αγγλικών θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Τι σας ενδιαφέρει περισσότερο στον τομέα των σχέσεων εργαζομένων;
- Ποια εμπειρία ή ακαδημαϊκή γνώση έχετε σχετική με το ανθρώπινο δυναμικό;
- Πώς διαχειρίζεστε εμπιστευτικές πληροφορίες σε επαγγελματικό περιβάλλον;
- Περιγράψτε μια περίπτωση όπου χρειάστηκε να επιδείξετε προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Πώς θα απαντούσατε σε έναν εργαζόμενο με απορία για εσωτερική πολιτική;
- Γιατί θέλετε να πραγματοποιήσετε πρακτική άσκηση σε αυτόν τον ρόλο;
