Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Βοηθός Υπεύθυνου Ανθρώπινου Δυναμικού

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Βοηθό Υπεύθυνου Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενισχύσει την ομάδα μας στην αποτελεσματική διαχείριση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού. Ο ρόλος αυτός περιλαμβάνει την υποστήριξη σε καθημερινές εργασίες όπως η διαχείριση αρχείων προσωπικού, η οργάνωση διαδικασιών πρόσληψης, η επικοινωνία με υποψηφίους και εργαζομένους, καθώς και η συνεργασία με άλλα τμήματα για την υλοποίηση πολιτικών και προγραμμάτων ανάπτυξης προσωπικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει οργανωτικές ικανότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα να εργάζεται σε δυναμικό περιβάλλον. Επιπλέον, θα πρέπει να είναι εξοικειωμένος με τα εργαλεία διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και να διαθέτει καλές επικοινωνιακές δεξιότητες. Ο ρόλος απαιτεί ευελιξία, υπευθυνότητα και διάθεση για συνεχή μάθηση, ώστε να συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων του τμήματος και της εταιρείας συνολικά. Η θέση αυτή προσφέρει ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και συμμετοχής σε σημαντικά έργα που αφορούν τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και την ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής προσωπικού
  • Διαχείριση αρχείων και εγγράφων προσωπικού
  • Οργάνωση και προγραμματισμός συνεντεύξεων
  • Επικοινωνία με υποψηφίους και εργαζομένους
  • Υποστήριξη στην υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης
  • Συνεργασία με άλλα τμήματα για την εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού
  • Παρακολούθηση παρουσιών και απουσιών προσωπικού
  • Βοήθεια στη διαχείριση παροχών και αποζημιώσεων
  • Συμμετοχή σε έργα βελτίωσης διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού
  • Διασφάλιση της τήρησης της νομοθεσίας εργασίας

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο
  • Εμπειρία σε υποστηρικτικό ρόλο ανθρώπινου δυναμικού
  • Καλή γνώση εργαλείων MS Office και λογισμικών HR
  • Ικανότητα οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες
  • Προσοχή στη λεπτομέρεια και ακρίβεια
  • Δυνατότητα εργασίας υπό πίεση και σε ομαδικό περιβάλλον
  • Γνώση της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
  • Ευελιξία και διάθεση για μάθηση
  • Καλή γνώση αγγλικών θα εκτιμηθεί

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας σε υποστηρικτικούς ρόλους ανθρώπινου δυναμικού;
  • Πώς οργανώνετε και διαχειρίζεστε τον χρόνο σας σε πολυάσχολα περιβάλλοντα;
  • Έχετε εμπειρία με λογισμικά διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού; Ποια;
  • Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με υποψηφίους και εργαζομένους;
  • Ποια είναι η γνώση σας σχετικά με την εργατική νομοθεσία στην Ελλάδα;
  • Πώς αντιμετωπίζετε καταστάσεις πίεσης στην εργασία;
  • Έχετε συμμετάσχει σε προγράμματα εκπαίδευσης ή ανάπτυξης προσωπικού;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην τήρηση εμπιστευτικότητας δεδομένων προσωπικού;
  • Πώς συμβάλλετε στη βελτίωση των διαδικασιών σε ένα τμήμα ανθρώπινου δυναμικού;
  • Ποια είναι η γνώμη σας για τη σημασία της εταιρικής κουλτούρας;